【正文】 工資計發(fā)：　　(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；　　(二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；　　(三)甲方裁減人員的?！　〉诙鍡l本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，　　乙方要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除?！　〉谑藯l經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　〉谑粭l乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诹鶙l甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度?！　∪趧颖Ｗo和勞動條件　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。　　第十一條本合同一式四份?！　?1)、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；　　(2)、在按摩施術(shù)過程中，對患者造成人身傷害的；　　(3)、乙方被追究刑事責(zé)任的?！　∽ⅲ阂曳皆谏稀⑾掳嗤局谐霈F(xiàn)任何問題與甲方無關(guān)?！　∫曳酱_認(rèn)本合同所列其聯(lián)系方式、地址、郵箱真實、有效，如有變化乙方應(yīng)于變更之日起5個工作日內(nèi)通知甲方，否則甲方按照本合同第一頁乙方所列的聯(lián)系地址、郵箱寄送相關(guān)文件視為送達(dá)乙方有效。　　本合同解除或終止時，甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：　　1） 及時為乙方辦理退工和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，開具解除或終止證明書等；　　第九條 違約責(zé)任　　甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，法律有明確規(guī)定的，按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金；法律沒有明確規(guī)定的但給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。逾期不書面答復(fù)視為乙方不同意續(xù)簽，甲方將按照法律規(guī)定為乙方辦理終止手續(xù)。　　甲方必須為乙方購買意外保險?！　〉谖鍡l 勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護及商業(yè)秘密　　甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，根據(jù)自身特點有計劃地安排勞動安全衛(wèi)生等規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。　　第三條 工作時間和休息休假　　甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理安排乙方的工作時間及休息時間　　第四條 勞動報酬及社會保險　　甲方依據(jù)國家政策和企業(yè)工資分配制度的有關(guān)規(guī)定，按計時計件核算工資。乙方保證在簽署本合同時，已了解相關(guān)情況并且無其他想要了解的情況。勞動合同 篇5　　甲方 ( 用人單位 ）　　名 稱： ；　　法定代表人 ( 主要負(fù)責(zé)人 ）： ；　　乙方 ( 勞動者 ）　　姓 名： 身份證號：　　戶籍地址： 聯(lián)系電話：　　聯(lián)系地址： 郵箱：緊急情況聯(lián)系人：緊急情況聯(lián)系電話：　　勞 動 合 同 簽 訂 須 知　　本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，由甲方負(fù)責(zé)編制?！　〉诙l 本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙l 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任?！　〉谄邨l 乙方有下列情形之一，甲方不得終止、解除本合同：　　、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；　　；　??；　　第八條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，按相關(guān)補償條例辦理，不得解除勞動合同。　　第三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　第三條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。　　一、勞動合同期限　　第一條 本合同期限為 年（月），自年 月日起至年 月日止。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！　〉谌龡l 支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟補償金。　　1．在試用期內(nèi)的；　　2．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；　　3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。　　第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查?！　〉谌龡l 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！　“?、勞動合同變更、解除和終止　　甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行?！　∷摹趧訄蟪辍　〖追矫吭乱载泿呕蜣D(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資（含其他費用） 元人民幣，于次月15日前發(fā)放。　　一、勞動合同期限　　合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度?！　”竞贤皇蕉?，甲乙雙方各執(zhí)一份，　　甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：　　法人代表：合同簽訂日期： 年 月 日勞動合同 篇2　　甲方：_________　　法定代表人或委托代理人：_________　　地址：_________　　乙方：_________　　文化程度：_________　　性別：_________　　出生日期：_________年_________月_________日　　居民身份證號碼：_________　　郵政編碼：_________　　家庭住址：_________　　所屬街道辦事處：_________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時?！　〉诰艞l 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月_________日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元?！　〉谑臈l 甲方為乙方提供以下福利待遇：　　_________?！　〉诙l 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同?！　“恕⒔?jīng)濟補償與賠償　　第二十九條 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金：　　1．甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金；　　2．甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金?！　〉谌鶙l 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任?！　〉谒氖粭l 本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份?！　〉诙l 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。　　四、勞動報酬　　第一條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬?！　∑?、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　第一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容?！　〉谑粭l 本合同期限屆滿 ，勞動合同即終止。以后工作每滿1年減免賠償培訓(xùn)招接收費的20%，合同期滿不賠償?！　∫弧趧雍贤谙蕖　〖滓译p方約定按下列 種方式確定“勞動合同期限”：　　A、有固定期限的勞動合同自____年__月__日起至____年__月__日止。　　本合同必須由乙方本人簽訂，不得代理簽訂?！　”竞贤谙蓿篲_ _ _年__ _ _月__ _ _日至__ _ _年__ _ _月__ _ _日?！　∫曳饺鐚べY發(fā)放金額存在異議，可向甲方相關(guān)責(zé)任部門提出，甲方相關(guān)責(zé)任部門應(yīng)對此予以說明?！　∫曳綉?yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德?！　∮邢铝星樾沃坏?，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：　　1）在試用期內(nèi)的；　　2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；　　3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。若乙方違反約定的保密事項對甲方造成的任何損失，由乙方賠償，并承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任?！　∫曳诫x職，應(yīng)按照甲方規(guī)定及本合同約定辦理離職交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實際損失。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。(全身保健為一個鐘，局部和足底為半個鐘)　　提成標(biāo)準(zhǔn)：　　全身保健按摩一個鐘提___元；足底按摩一個鐘提___元(團隊提___元)；局部按摩一個鐘提___元?！　∮邢铝性蛑唬曳娇呻S時解除勞動合同。　　一、勞動合同期限　　第一條本合同為_________ 期限勞動合同?！　?zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。 乙方在試用期間的工資_________?！　〉谑龡l甲方為乙方提供以下福利待遇　　六、勞動紀(jì)律　　第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律?！　〉诙粭l甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：　　(一)瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的；　　(二)因防治工業(yè)污染源搬遷的；　　(三)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。　　第三十四條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的，應(yīng)支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費?！　〉谒氖龡l本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　×⒈竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。　　甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)?！　〉诹鶙l聘用合同的變更、終止和解除　　聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。乙方提出解除勞動合同時，服務(wù)期限未滿的，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費用?！　∑赣煤贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個月工資的經(jīng)濟補償