事業(yè)遲到檢討書(shū)5篇(更新版)
【正文】 不多了，我當(dāng)時(shí)去還在家里拖拖拉拉，我明明知道上班時(shí)間是什么時(shí)候，而且當(dāng)時(shí)在家里面一直在拖拖拉拉，我也知道上班時(shí)間，馬上就到了，但是當(dāng)時(shí)就是抱著一種僥幸心理，我這樣的拖拖拉拉習(xí)慣慣肯定是非常惡劣的，也是非常不好的，作為我們單位的一名員工，就應(yīng)該有這樣的覺(jué)悟，我不能任由其發(fā)展下去，因?yàn)榭隙〞?huì)再接下來(lái)影響到自己，也會(huì)讓自己的工作狀態(tài)繼續(xù)惡化，直到對(duì)自己影響不好，總是對(duì)我單位的上班氛圍影響不好，大家看到我總是遲到，將下去會(huì)給單位制造一個(gè)不好的氣氛，若是我個(gè)人影響到了別的同事，那就更加不好了，我會(huì)給自己定下一個(gè)規(guī)矩，以后一定要有好的時(shí)間觀念，像今天這樣的情況，肯定不能再次發(fā)生，不能讓自己對(duì)自己要求低，一定要時(shí)時(shí)刻刻知道自己的位置在哪里，我不能這樣消耗自己的時(shí)間，然后單位工作一年多了，遲到的次數(shù)，一個(gè)手掌都數(shù)不過(guò)來(lái)了，我真的非常的難過(guò)，單位的規(guī)章制度擺在那里，我繼續(xù)這樣下去，肯定會(huì)受到您的嚴(yán)厲批評(píng)，我不想去做那么一個(gè)對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的員工，我希望能夠再接下來(lái)有一個(gè)好的工作習(xí)慣，在單位一年的時(shí)間了，我還沒(méi)有做出特別突出的工作，我會(huì)嚴(yán)格要求自己的。 雖然我能夠認(rèn)真做好工作并完成每次領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)卻也存在著做事拖沓的情況，平時(shí)在單位工作的時(shí)候便存在著工作效率比其他同事低的狀況，只不過(guò)由于我對(duì)待工作比較負(fù)責(zé)從而無(wú)論多晚都會(huì)堅(jiān)持將其完成的緣故，因此有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)在工作中勉勵(lì)自己并希望能夠在效率方面得以提升，然而不得不說(shuō)這次上班遲到的狀況發(fā)生以后著實(shí)令我的內(nèi)心感到過(guò)意不去，再加上遲到造成的不良影響也會(huì)讓我在工作中感到比較愧疚。如果犯錯(cuò)存著僥幸只會(huì)讓各位領(lǐng)導(dǎo)失望。來(lái)參考自己需要的檢討書(shū)吧！下面是我整理的事業(yè)遲到檢討書(shū)5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助?！ ∥业谜J(rèn)識(shí)到這次培訓(xùn)會(huì)的意義本身便是為了強(qiáng)化員工的綜合素質(zhì)，畢竟想要在工作中有所成就卻總是不采取有效措施則毫無(wú)意義，也正是秉承這個(gè)目的才讓單位領(lǐng)導(dǎo)組織了這次培訓(xùn)會(huì)并希望同事們都能夠按時(shí)參加，然而作為這次培訓(xùn)會(huì)中唯一遲到的員工著實(shí)令我感到特別愧疚，捫心自問(wèn)因?yàn)樽约旱倪t到導(dǎo)致培訓(xùn)會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)和同事們浪費(fèi)大量的時(shí)間值得嗎？若是早知道會(huì)出現(xiàn)這類(lèi)狀況又為何不能夠早些趕到開(kāi)會(huì)的地點(diǎn)呢？究竟時(shí)意識(shí)不到培訓(xùn)會(huì)的重要性還是故意拖延才會(huì)導(dǎo)致這類(lèi)出現(xiàn)，至少我得坦誠(chéng)面對(duì)這類(lèi)錯(cuò)誤并通過(guò)道歉來(lái)承擔(dān)責(zé)任才行?！ ‰m然這次領(lǐng)導(dǎo)僅僅只是口頭批評(píng)卻不能夠在同樣的問(wèn)題上再次讓對(duì)方感到失望，這既是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)也是毫無(wú)進(jìn)取之心的表現(xiàn)，所以我得加強(qiáng)對(duì)自身的要求并且爭(zhēng)取每天早點(diǎn)來(lái)到單位才能夠解決遲到的問(wèn)題
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