【正文】 一些壟斷性行業(yè)老大思想嚴(yán)重，服務(wù)質(zhì)量很差，其所作所為使企業(yè)和投資者難以容忍。那么，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境要從哪些方面優(yōu)化呢?要回答這個問題，首先必須找出經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面存在的問題。要借鑒先進單位好的做法，制定和完善加強本單位 作風(fēng)建設(shè)的制度和措施， 把制度內(nèi)容與各級領(lǐng)導(dǎo)和每個同志的考核掛 起鉤來，鞏固作風(fēng)整頓成果，以作風(fēng)建設(shè)促進隊伍建設(shè)和財政工作任 務(wù)的全面落實?！　《窃趦?yōu)質(zhì)服務(wù)方面：主要包括如何確立一切為農(nóng)村基層 和人民群眾著想，一切為納稅人服務(wù)的意識，讓投資者滿意，確保做 到為財政支農(nóng)工作特事特辦、急事急辦、難事巧辦。因此，加強 財政干部自身的作風(fēng)建設(shè)，對于推進各項財政改革措施顯得十分重 要。 在日常工作中自身存在著為基層單位和廣大群眾服務(wù)觀念淡薄的問題，辦事拖拉現(xiàn)象。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境優(yōu)秀演講詞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境優(yōu)秀演講詞　篇【1】　　一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，切實改進機關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能，全面完成全年各項財政工作任務(wù)，是 我們每一位財政干部都應(yīng)思考的問題，我想就這個問題談幾點心得體會。因 此，我們財政干部一定要提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變思想觀念，切實增強中 心意識和服務(wù)意識，自覺擺正個人與單位、單位與社會、財政與黨和 政府以及人民群眾的關(guān)系， 把這次優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動貫穿于財政 部門自身建設(shè)、各項財政管理和改革之中，落實到為實現(xiàn)財政收入目 標(biāo)而努力奮斗的實際行動上來。 財政干部的服務(wù)態(tài) 度和工作 方式，將直接影響社會各部門、各單位對這些財政改革效果的評價， 如果我們不抓經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和自身作風(fēng)建設(shè)， 這些財政改革措施的推 行將會遇到更大的阻力，甚至導(dǎo)致有些改革措施的失敗?！　≈攸c圍繞三聯(lián)單個方面進行整改：　　一是完成任務(wù)方面：主要包括 對上級下達的各項目標(biāo)任務(wù)，有沒有責(zé)任感和緊迫感，是否在落實上 下功夫，完成的效果如何?！　∥迨峭晟浦贫?，鞏固成果。由此可見，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的好壞，直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展，直接影響一個地方利用外來資金推動本地經(jīng)濟發(fā)展的進程。更為嚴(yán)重的是少數(shù)辦事人員素質(zhì)較差，刁難設(shè)卡，雁過拔毛。一些執(zhí)法部門利用權(quán)力強行向企業(yè)攤派，加重企業(yè)負擔(dān)?！　《鋵嵳?。由此，在營造優(yōu)裕的投資經(jīng)營環(huán)境工作中，必須先聲奪人，把投資融資氣氛搞濃。對執(zhí)法人員隨意對企業(yè)、投資者敲詐勒索和吃、拿、卡、要。結(jié)合事權(quán)分工，建立對口幫扶責(zé)任制，主動為投資者及企業(yè)提供全方位的服務(wù)。對濫用職權(quán)，玩忽職守造成損失的，要追究法紀(jì)責(zé)任。作為一名水土保持工作者，就應(yīng)該認(rèn)真履行《中華人民共和國水土保持法》賦予我們的職責(zé)，維護法律的嚴(yán)肅性。時刻牢記關(guān)注民生、造福一方的信念和做法。特別是在與投資者或者外來人的交往中，要突出尊重、理解、關(guān)心、幫助、感激等態(tài)度，樹立人人都是發(fā)展環(huán)境，人人都是投資環(huán)境，充分地體現(xiàn)出一個東道主的應(yīng)有品質(zhì)塑造利川人文明、熱情、真誠的整體形象。