企業(yè)激勵員工的演講稿(更新版)
【正文】 力，一起去奮斗，我們才有燦爛的明天。例如，機械組的楊啟勇、鋸床的馬中金、模具組的茍東嶺、鎖車間的莊芬、徐忠榮等。我們的企業(yè)發(fā)展了，你們的待遇也提高了，你們就不會再有怨言了。對你們而言，企業(yè)就是你們的家。面對這樣的困難，作為我們企業(yè)的一員，你們該怎么去做呢? 對企業(yè)而言，你們是企業(yè)最寶貴的財富。如果大家擰成一股繩，拋棄一切自私的念頭，為了企業(yè)和自己的利益一心的去工作，我們的企業(yè)就能長足發(fā)展?！ 〕怂麄儫o私奉獻外，還有值得我們學習的可愛的職工，他們一樣默默的為公司忘我工作。公司離不開你們，離開了公司你們就沒有賴以生存的家?！ 〈蠹乙呀?jīng)看到我們對公司廠區(qū)環(huán)境如道路路面、職工餐廳、廁所、水房、洗澡間等都進行了大規(guī)模的美化綠化改造，目的就是積極營造一個溫馨舒適的工作生活環(huán)境，創(chuàng)造五星級工廠是我們的奮斗目標! 與此同時公司也適時引進了專業(yè)的技術(shù)、管理人才，對基層管理隊伍也進行了必要的調(diào)整，其目的就一個，打造一個核心的穩(wěn)定的管理技術(shù)團隊，打造一支具有高素質(zhì)、高水準、具有戰(zhàn)斗力的xxx團隊，從而為推動公司健康發(fā)展奠定堅實基?！ ?0XX年，xxx服飾公司正傲立在十年專業(yè)積淀之上繼往開來，在組織架構(gòu)、企業(yè)內(nèi)部管理、質(zhì)量監(jiān)控、團隊與企業(yè)文化建設(shè)等全面創(chuàng)新。 李老板，**某公司經(jīng)理，是筆者的一個客戶，在一起合作的時候，他經(jīng)常與筆者探討關(guān)于企業(yè)管理方面的問題，特別是關(guān)于如何能把員工的積極性調(diào)動起來，發(fā)揮更大的主觀能動性。利用這次座談會，大做思想工作，對各個員工一年的工作，都做了輕松的點評，對做得好的重點鼓勵，即使平時沒有好好做的也沒有批評，只是一帶
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