【正文】 嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)還不夠深刻。有的同志明哲保身，不求上進(jìn)，不求有功，但求無(wú)過(guò)。在服務(wù)發(fā)展上出現(xiàn)的偏差，根本原因在于班子成員本領(lǐng)恐慌意識(shí)在下降，對(duì)于新發(fā)展理念缺乏深入細(xì)致學(xué)習(xí)，沒有學(xué)通弄懂，何談落地落實(shí)?尤其是今年以來(lái)，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)，不能從自身出發(fā)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不能主動(dòng)更新知識(shí)體系、思想觀念和工作方法，造成了新發(fā)展理念落實(shí)效果不佳。一是看重個(gè)人得失。二是對(duì)思想政治建設(shè)緊迫性認(rèn)識(shí)不足。三是服務(wù)基層的能力不夠。但是在推動(dòng)中心工作創(chuàng)新發(fā)展，全心全意服務(wù)群眾方面，仍然存在著幾點(diǎn)不足：一是做大做強(qiáng)中心主業(yè)的勁頭不足。搞教育、搞活動(dòng)把目光盯在基層、把力量用在了一線，對(duì)基層黨員提要求、作部署多，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用、“頭雁效應(yīng)”欠缺。一些黨組織建設(shè)不規(guī)范的問(wèn)題仍然存在，主題教育指導(dǎo)組鮮明指出的機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)不規(guī)范、制度落實(shí)不嚴(yán)格、組織生活不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐?wèn)題就是其中一個(gè)重要表現(xiàn)。干部任用考核上，動(dòng)態(tài)管理、系統(tǒng)評(píng)價(jià)的體系還不完備，政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)還比較粗糙，揭短“陽(yáng)奉陰違、阿諛?lè)暧?、弄虛作假、不干?shí)事、會(huì)跑會(huì)要”干部的監(jiān)管機(jī)制還沒有建立起來(lái)，唯票選人、唯分用人、重選輕管的問(wèn)題還不同程度存在。充分說(shuō)明黨委面對(duì)難啃的“硬骨頭”，缺乏“釘釘子”的精神，沒有做到精準(zhǔn)精確、久久為功。機(jī)關(guān)處室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，致使出現(xiàn)了政出多門、活動(dòng)時(shí)間“打架”等情況。主要表現(xiàn)在：會(huì)議文電多，活動(dòng)要求多，落實(shí)時(shí)間少，落實(shí)精力不能集中。 ??(二)在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。三是學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化還不夠見效、精準(zhǔn)。有時(shí)工學(xué)矛盾處理的不好，任務(wù)少的時(shí)候抓得緊一些，工作忙起來(lái)就顧不上，還沒有做到堅(jiān)持經(jīng)常、一以貫之。堅(jiān)持“三個(gè)必談”要求，開展一對(duì)一、面對(duì)面談心談話。先后到XX開展參觀學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞等主題黨日活動(dòng)X場(chǎng)次。召開檢視輔導(dǎo)X次，組織開展上級(jí)講評(píng)、本級(jí)自評(píng)、下級(jí)點(diǎn)評(píng)X次，共檢視查擺出各類問(wèn)題X個(gè)，全部納入到整改整治范疇，到目前共整改各類問(wèn)題X個(gè)，X個(gè)問(wèn)題納入到長(zhǎng)期整改范疇，明確了整改時(shí)限和責(zé)任人，建立了長(zhǎng)效整改機(jī)制，著力夯實(shí)和鞏固了主題教育效果。學(xué)習(xí)貫徹效果與“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”的要求還有差距，沒有完全達(dá)到往深里走、往心里走、往實(shí)里走的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，在專業(yè)知識(shí)、科技前沿知識(shí)的把握上還一定程度上存在著滯后的情況。在錨地管控方面，我們監(jiān)管觸角的覆蓋面還不是很全。一是文山會(huì)海問(wèn)題還比較突出。這些情況都加重了基層負(fù)擔(dān)。 ??(三)在整治隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問(wèn)題方面。工作急于求成，簡(jiǎn)單的以速度、排名、品牌去衡量工作成效，想盡快出幾個(gè)亮點(diǎn)、創(chuàng)幾個(gè)品牌、干幾件大事，讓黨員感覺有新作為，讓上級(jí)看著有新業(yè)績(jī)，說(shuō)穿了是缺少一心為公、一心為了黨員和服務(wù)對(duì)象的政治胸懷和“政貴有恒”的政治定力，沒有嚴(yán)格做到習(xí)總書記要求的“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”。管理措施的不完善，給隊(duì)伍教育管理帶來(lái)了一定的難度，造成了一定困難，需要下大力氣予以解決。前段時(shí)間，召開了肅清XX流毒影響專題民主生活會(huì)，從X個(gè)方面剖析出了X個(gè)問(wèn)題，同時(shí)也制定了整改落實(shí)措施，有些問(wèn)題也已經(jīng)納入到此次民主生活會(huì)中，一并剖析整改。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)性、落實(shí)力上欠缺，制度規(guī)范定了不少，但工作沒有完全落地。二是主動(dòng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)。雖然黨委提出了探索建立黨員保障性住房，也在積極推動(dòng)，但是現(xiàn)在進(jìn)展還不夠大。對(duì)落實(shí)工作有用的學(xué)一點(diǎn)，關(guān)系不大的就放一放，死記硬背，生搬硬套，學(xué)習(xí)效果不明顯。個(gè)別同志對(duì)于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起。一是群眾意識(shí)弱化。三是批評(píng)監(jiān)督弱化。三是剛性約束不強(qiáng)。始終堅(jiān)持挺紀(jì)在前，狠抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)，定期開展紀(jì)律規(guī)矩專項(xiàng)督察，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。加大中心工作創(chuàng)新力度，加大信息化科技投入力度，綜合運(yùn)用視頻監(jiān)控中心協(xié)管等綜合手段，著力解決人力不足等問(wèn)題，切實(shí)用務(wù)實(shí)之舉扛起管黨治黨主體責(zé)任。 ??(三)堅(jiān)持全面從嚴(yán)治警不懈怠，構(gòu)建嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的長(zhǎng)效機(jī)制。建立日常量化管理體系和目標(biāo)責(zé)任管理體系，強(qiáng)化日常規(guī)范化管理和目標(biāo)管控，突出抓好管理結(jié)果應(yīng)用，全面打造制度管理新格局。狠抓隊(duì)伍融合，針對(duì)因年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)層次導(dǎo)致出現(xiàn)的凝聚力不強(qiáng)的問(wèn)題，黨委將從深化崗位培訓(xùn)、開展文體活動(dòng)、培育職業(yè)精神入手，進(jìn)一步密切黨員間關(guān)系，當(dāng)好黨員融合的“催化劑”“粘合劑”。