【正文】 (一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力。 (二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。 第十五條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (一)計(jì)時(shí)形式。 第五條 甲方因工作需要，按照誠信合理原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動(dòng)乙方工作崗位。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。 ，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。 ，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。 ，必須提前三十日通知對(duì)方。 ，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同： (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護(hù)措施損害工人身體健康的。乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從管理，積極做好工作。 十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效?；蛘吖室饣驀?yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。加班工資按/小時(shí)計(jì)算。第四十條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。 4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。 3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第二十條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。 第十三條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。 三、 工作時(shí)間和休息休假 第七條 甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度。為幫助大家學(xué)習(xí)方便，我編寫整理了中國勞動(dòng)合同范本協(xié)議書，希望可以幫助您，歡迎借鑒學(xué)習(xí)! 中國勞動(dòng)合同范本協(xié)議書1 甲方：________________ 乙方：________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第三條 若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。 第九條 甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。 第十五條 乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時(shí)間則視為無異議。 第二十三條 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。 2. 甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉。由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。 甲方：_____________________________ 乙方：___________________________ 甲方代表人(委托人)：_______________ 身份證號(hào)碼:______________________ 地址：_____________________________ 地址:____________________________ 中國勞動(dòng)合同范本協(xié)議書2 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個(gè)月，自年月日起至年月日止。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合工廠實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。 第一條　合同期限 合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。加班工資：法定節(jié)日為________元，公休假和平日為_________元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)_________元。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。 ，并辦理終止合同手續(xù)。 (4)經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)?；騾⒓由鐣?huì)招工考試已被錄取的。 第八條　雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng) ，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。 ，月工資結(jié)算辦法：_________。 第十二條　本合同逢簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 (三)以完成一定工作為期限合同。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害預(yù)防工作。乙方勞動(dòng)定額為____，計(jì)件單價(jià)為____。甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示。 第二十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 第二十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件。 (四)法律、法規(guī)規(guī)定其他情形。 第二十九條 本合同期滿或者當(dāng)事人約定合同終止條件出現(xiàn)，乙方有下列情形之一，同時(shí)不屬于本合同第二十五條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)約定，本合同期限順延至下列情形消失： (一)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)。 (六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定其他情形。競業(yè)限制范圍為______。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。 (4)甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方。 (3)。 ，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算。 十一、乙方因工作績效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議，甲方亦不負(fù)任何