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個(gè)人年度計(jì)劃(更新版)

2025-04-05 12:06上一頁面

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【正文】   營銷任務(wù)下達(dá)后,我制定了自己展業(yè)的計(jì)劃和客戶數(shù)據(jù)登記方法,努力爭先爭優(yōu),雖取得了一定的成績,但并未達(dá)到個(gè)人的預(yù)期,這方面,我還需要跟團(tuán)隊(duì)中其他優(yōu)秀的伙伴們看齊,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持和鼓勵(lì)?! ≡僮R(shí)江聯(lián),是從學(xué)習(xí)并深刻理解900的業(yè)務(wù)發(fā)展布局開始,與經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)的行業(yè),關(guān)注金融政策是從業(yè)人員的基本素質(zhì)之一,看到國十條,集團(tuán)發(fā)展布局的高瞻遠(yuǎn)矚再次讓我嘆服,公司的發(fā)展方向和政府的政治經(jīng)濟(jì)規(guī)劃完全契合?! ∈辉路荩骸 ≌n題組成員上、聽、評(píng)研究課?! ≡鲞M(jìn)教師與學(xué)生情感的交流與共鳴?! ×⒀芯看胧骸 ≌J(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)“和諧課堂、學(xué)生減負(fù)”的理論知識(shí)。在上學(xué)期理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,采用多種形式,如:自主學(xué)習(xí)、開設(shè)研究課、成果展示等。以實(shí)踐活動(dòng)為載體,將培訓(xùn)心得滲透在具體的教學(xué)之中。教學(xué)工作中進(jìn)行教學(xué)反思。探索適合學(xué)生運(yùn)用的教學(xué)方法,使學(xué)生更加愿學(xué)、樂學(xué)。我作為一名小學(xué)英語老師,目前有利因素是提高自身專業(yè)素質(zhì),不利因素是沒有良好的語境。怎樣在教學(xué)過程中開展研究活動(dòng),怎樣將問題用有效、合理的方法進(jìn)行解決,怎樣從中得到收獲?這些問題都有待去解決。個(gè)人年度計(jì)劃  個(gè)人年度計(jì)劃篇1從學(xué)校畢業(yè)之后,教科學(xué)、數(shù)學(xué)兩門課,曾一度迷失在這兩者之間,徘徊在科學(xué)課的門口?! ∪缓?,教學(xué)研究能力不強(qiáng)?! ⊙行迺r(shí)間:  研修主題:立足課堂,關(guān)注學(xué)生“前概念”,研究概念教學(xué)  研修安排表:略  計(jì)劃三:20xx年個(gè)人研修計(jì)劃模板促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展是當(dāng)今教育的一個(gè)熱門話題,這不僅是教育行政部門和學(xué)校的事,更是每個(gè)教師個(gè)人所面臨的一個(gè)重要問題。  結(jié)合學(xué)情,探索英語教學(xué)的有效途徑,提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。  立足課堂,善于思考,在實(shí)踐中探求、感悟。  ?! €(gè)人年度計(jì)劃篇2一、任教學(xué)科:三年級(jí)語文  二、研究課題:《構(gòu)建和諧課堂,減輕農(nóng)村小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的策略研究》  三、指導(dǎo)思想:  學(xué)期伊始,在學(xué)??蒲泄芾淼拇蠓结樦笇?dǎo)下,我將從課題研究的實(shí)際出發(fā),結(jié)合本學(xué)期本人的教學(xué)實(shí)踐和個(gè)人課題的自身特點(diǎn),進(jìn)一步進(jìn)行課題研究?! 「淖儭敖處熤v,學(xué)生聽”的單一的課堂教學(xué)模式,設(shè)計(jì)靈活多樣的學(xué)生活動(dòng)。把握關(guān)鍵知識(shí),協(xié)調(diào)好作業(yè)質(zhì)量和數(shù)量的關(guān)系,開展有針對(duì)性的學(xué)生作業(yè)設(shè)計(jì)研究活動(dòng),避免機(jī)械性重復(fù)性的作業(yè)?! 〖訌?qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。我本人是學(xué)習(xí)金融專業(yè)的,從這個(gè)角度來說,我看好保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的發(fā)展。這個(gè)過程中,收獲了朋友,積累了更多的工作經(jīng)驗(yàn),我的優(yōu)勢(shì)是大局觀強(qiáng),溝通能力突出,但缺點(diǎn)是時(shí)間管理不夠優(yōu)秀,執(zhí)行效率不突出,這些自身業(yè)務(wù)能力的欠缺,是我迫切需要改進(jìn)的地方?! F(tuán)隊(duì)管理上,所謂尺有所長,寸有所短,根據(jù)每個(gè)人的特長優(yōu)勢(shì),合理安排并分配工作,是我們未來進(jìn)入900門店后,作為店長對(duì)門店是否能夠科學(xué)有效管理的基本要求。  三、強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行,保證重點(diǎn)支出需要。做好初、中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名咨詢和高級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)名送審工作?! ∫皇亲龊秘?cái)政基礎(chǔ)管理工作,積極構(gòu)建預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、財(cái)政監(jiān)督、績效管理“四位一體”的公共財(cái)政管理體系,提高預(yù)算管理水平。  個(gè)人年度計(jì)劃4
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