辦公室工作鑒定(更新版)
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)及同事們的幫助下,刻苦鉆研、認真學(xué)習(xí),虛心向老同志請教,較好的完成了各項工作任務(wù)。近一個月來，幫扶工作隊長駐xx村，任勞任怨，幫扶工作初見成效。x月x日下午，組織召開了機關(guān)效能建設(shè)動員大會，局長朱東海就機關(guān)效能建設(shè)活動提出了五點要求?！ ∪?、加強協(xié)調(diào)，保證溝通 辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。x月x日―x日，接待了留日專家學(xué)者xx服務(wù)團一行x人，加強中日之間的科技交流，充分利用日本的先進技術(shù)、人才、資金為海南發(fā)展服務(wù)，為?？谑性趚月底成立海外智囊團打下工作基礎(chǔ)。樹立高度的服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領(lǐng)導(dǎo)、基層單位提供良好周到的服務(wù)?！ 《?、分工明確，工作到位 做好辦會、辦文和接待工作 辦公室工作繁瑣、復(fù)雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。認真履行保密職責，保管好國家秘密文件。一年來，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢。在第一階段工作中，針對查擺的政治學(xué)習(xí)重形式輕過程，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏科學(xué)系統(tǒng)性、工作作風不夠細致、科技申報程序混亂、對企業(yè)聯(lián)系不夠全面、個人工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高等制約著工作效率和服務(wù)質(zhì)量的問題，通過二次查擺，收集應(yīng)加強理論學(xué)習(xí)、提高服務(wù)意識等意見建議x條，從解決群眾反映的熱點、難點、重點問題入手，一項一項進行分解，建立責任分解表，明確責任，制定了整改措施，確保問題得到解決。三是發(fā)動熱心企業(yè)支持社會公益事業(yè)，積極參加文明生態(tài)村建設(shè)，其中xx投資股份有限公司捐助資金x萬元，xx設(shè)備有限公司提供超濾膜過濾設(shè)備，xx有限公司參加xxxx科技信息示范村建設(shè)，有x家xx場捐助石子xxx立方，石灰粉xxx立方?！ 〉玫睫k公室主任的精心栽培,了解了機關(guān)工作的內(nèi)容、性質(zhì)及要求,初步接觸了一些機關(guān)公文方面的知識,我順利地完成了從一名大學(xué)畢業(yè)生到機關(guān)工作人員的角色轉(zhuǎn)變。這是評價一個機關(guān)是否和諧的首要標準。只有通過學(xué)習(xí)政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦,才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,防腐拒變的能力。理論源于實踐，又高于實踐?！ 〖訌娎碚搶W(xué)習(xí)，第三是注重對實踐的指導(dǎo)意義。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作?！ 栏褡袷毓ぷ骷o律，不該去的地方不去，不該看的東西不看，不該說的東西不說，不該問的東西不問，嚴格以高標準要求自己，管好自己的言行，管好自己的思想?！ ∑浯危跇I(yè)務(wù)知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的
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