前廳部辭職報告(更新版)
【正文】 果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)到其他部門崗位的機會，可是酒店一拖再拖，事已至此已經(jīng)三年了，我已經(jīng)無法再呆下去了。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里?！ ∥濉⒎?wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。前廳部辭職報告前廳部辭職報告1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學到很多也體會很多。 四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。我在______酒店已經(jīng)工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。提出辭職我想了很久。我希望在7/15左右完成工作交接
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