【正文】 勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；　?、纫曳揭蚱渌闆r需要辭職，需在一個(gè)月前以書面形式通知甲方?！　∪綦p方不能協(xié)商解決的，可由爭(zhēng)議的一方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　〉谑龡l其他　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。　　解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按《常州市勞動(dòng)合同規(guī)定》執(zhí)行?！　〉诎藯l勞動(dòng)紀(jì)律　　乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。其余各類津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。　　第三條工作條件的勞動(dòng)保護(hù)　　甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。　　七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：　　一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項(xiàng)目的管理工作?！　　⒑贤魏我环竭`反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同?！　。⑶也回?fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用?！　。匆?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。　　、證明，以騙取公司信任的。　　三、勞動(dòng)紀(jì)律　　乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作?！　∑摺⒁曳綉?yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密，違反《保密制度》者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。　　二、甲方負(fù)責(zé)安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。　　十、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對(duì)工作時(shí)間作適當(dāng)調(diào)整?！　∑?、協(xié)議解除　　在試用期第一個(gè)月內(nèi)，雙方應(yīng)在一天前以書面通知對(duì)方，或以一天薪金代替通知?！　。⑦_(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。　　如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任?！　?，本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∪?、甲方承擔(dān)乙方的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月，每月___日支付上月工資?！　〉谝粭l合同期限　　合同期限為__________年，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止?！　〉谖鍡l工作　　甲方實(shí)行每周工作5天，40小時(shí)，每天8小時(shí)工作制?！　〉谄邨l勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇　　乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。　　第九條勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。　　當(dāng)有薪病假日累計(jì)超過7天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額?！　〖追剑ㄉw章）：　　乙方（簽字）：　　__________年__________月__________日【新版試用期勞動(dòng)合同范本（精選5篇）】