【正文】 植于每一個員工的心里，讓員工時刻牢記自身所代表的企業(yè)文化，并且以此來勉勵自身的工作，警醒著勿忘前進的人們。陳列技巧?！　《⒈敬螌嵙暩艣r　　　　ZUI初，我們參觀了公司總部和工廠，**高級休閑服工業(yè)園占地面積達**萬多平方米，是集服裝開發(fā)生產(chǎn)，倉儲物流，商務信息，休閑生活為一體的園林式工業(yè)園區(qū)，為中國境內(nèi)一流的男裝休閑服飾生產(chǎn)基地，綠化面積達40%，生產(chǎn)環(huán)境清潔環(huán)保，廢氣，廢水，廢氣物，噪音的排放全部達標。二是產(chǎn)能過剩的風險。上海，日本三地優(yōu)秀服裝設計師，每年兩次的服裝定貨會時設計出ZUI新的款式，設計出產(chǎn)品后由制板師做出紙樣，然后由裁片員把布料統(tǒng)一裁出，交由生產(chǎn)車間大量生產(chǎn)，貨品親自由各店長選購，由倉庫發(fā)貨到各直營專賣店和代理商?！　。簩僦行推髽I(yè)，現(xiàn)代化的工廠按國際標準設計和建造，可年產(chǎn)各類服裝**余萬件。　　在四周的實習中我認識到要做一名好的導購務必得具備必須的條件：穿著務必得整齊、干凈，招待顧客務必得彬彬有禮、大方、熱情，工作起來要有干勁，不能以貌取人，但也得看準顧客，我們得讓顧客高高興興的進來買了商品覺的是物有所值或者是物超所值的?！　∷闹苤形乙幌蛟谝患野嗄崧穼Ｙu店做導購員?！　∮谑俏覐膶Φ漠a(chǎn)品開始了解。在工作中，認真學習銷售知識，不斷積累經(jīng)驗，不斷充實自己。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規(guī)章制度，與人禮貌交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。　　透過實習，我獲得了實際的工作經(jīng)驗，鞏固并檢驗了自己在崗前所學習的專業(yè)知識水平。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。同事關聯(lián)融洽，團結(jié)友愛，互幫互助，互相尊重。我覺得在幾天的實習中我總結(jié)出如下幾條：　　精神狀態(tài)的準備。在班尼路專賣店，工作時刻是每一天7個小時，星期六，星期天是12個小時?！　⊥高^這次實習工作，讓我認識到在今后的工作中務必得踏實很干，不能想當然，吃苦的精神還是務必得有的，對待自己的工作不論是大是小，都務必認真、仔細的去做好了，對自己認為很難的事情務必得有信心，有激情，在工作中還得不斷的充實自己，不斷的學習，處理好和同事、領導的關聯(lián)，只有這樣才能使自己在工作中不斷的向前發(fā)展。目前已擁有****多家專賣店(廳，柜)　?。航?jīng)濟效益良好，在**同行業(yè)居龍頭地位，是**服裝企業(yè)上市企業(yè)。注重基層員工業(yè)務素質(zhì)的培訓，以加強責任管理，提高品牌意識為宗旨對員工進行培訓。品牌知名度提高后，市場上可能會出現(xiàn)盜用本公司商標、品牌的違法經(jīng)營活動，這將導致公司的經(jīng)濟利益受到嚴重傷害。同時在參觀期間，我們明顯的感受到了員工們的工作熱情，這使我們迅速的融入其中，切切實實的感受到了企業(yè)人文理念對員工們工作成績的肯定與激勵。公司的規(guī)章制度。第3個月被分在**店兩個差距的店。而收入比較低的消費群體則認為**是國內(nèi)品牌，但是價格卻偏貴，的一件衣服也要花上200多，所以大多數(shù)也不會購買。導購要求必須做客戶記錄，認真填寫客戶資料卡，利于發(fā)展VIP客戶。在**店給我印象ZUI深刻的一件事情：我在給一名顧客導購，他要求買襯衣，我看他體形很高但是偏瘦，不適合豎條紋的襯衣，那樣就更顯得他體形單薄。在店里也遇到很多外國顧客，我用甜美的笑容和熱誠的服務來迎接他們，他們都會伸出大拇指對我說，VERYGOOD!這些都是對我工作的肯定，我為此感到自豪!　　三個月的店堂生活，讓我學到了很多東西，充實了自己。確定培訓目標。熟記接近顧客的一些基本技巧：三米原則就是說在顧客距離自己還有三米遠的時候就可以和顧客打招呼，微笑，目光接觸。適當開展促銷，對銷售的產(chǎn)品提供保障。能夠擁有這樣的經(jīng)歷，無論是對現(xiàn)在的自己還是將來的自己都是有所裨益的，感覺自己真的是很幸運。顧客不像導購員，對書店的每個地方都熟悉，對書的類別不了解，所以要求書店的工作人員為顧客排憂解難，為他們找到滿足需求的圖書?？磥碜约哼€要多向她們請教才行。導購員實習報告范文精選5篇