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學校教育工作個人總結三篇(更新版)

2025-04-05 07:59上一頁面

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【正文】 報檢查情況,對突出問題利用全教會進行通報;二是加強了常規(guī)教學檢查。 二、狠抓教學常規(guī)管理 常規(guī)教學各環(huán)節(jié)落實到位,是教學質量提高的保證。本著“立足實際,遵循科學性,增強實效性,激發(fā)積極性”的原則,對原來的教學管理制度進行了系統(tǒng)的修訂、補充和完善。 學校廣辟門路,積極爭款消除安全隱患,改善辦學條件。 做好家訪工作。每一科到期末都有考核并把成績上交教務處; (2)做好學籍管理工作; (3)進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)檢查工作。 充分發(fā)揮少先隊組織的作用,開展各種活動,以紅領巾廣播站為陣地,開展主題教育、慰問活動,切實進行德育教育。在教師隊伍中,也或多或少存在一些問題,個別教師性格開朗,加上一心想向外調,對教學沒興趣。 這學期以來,我們領導班子團結一致。一學年來,在學校領導班子成員的直接指導下,全校教師業(yè)務能力及教學熱心有所提高,教學風氣等方面也受到上級和周邊村民群眾的肯定和好評。 在教師管理上,學校把教師的管理制度落到實處,堅持考勤制度,出勤與績效工資直接掛鉤,杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂休閑、談笑逗留等不良現(xiàn)象。我們通過抓教研、教改和教學常規(guī),提高教學質量,培養(yǎng)學生學習興趣。每次檢查后,教務處針對在檢查教案、作業(yè)批改中存在的問題,表揚優(yōu)秀,指出不足,面對面提出整改意見,真正做到服務于廣大師生; (4)以“學生”為中心點,規(guī)范學習行為著力抓好學生的“規(guī)范”教育。 加強對學生的安全管理工作。但是,在本學年度,存在問題還是有的: 第一,學生校外學習環(huán)境差,學習主動性不高,家長對子女管理不夠位; 第二,教師隊伍中,個別教師思想不到位,教學熱情不高; 第三,學校領導管理能力有待更加提高; 回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,在本學期接近尾聲的時候,得到各級領導以及總校的支持與關愛,又為我們教學點新建了教室,辦公室等,這一舉措更加加大了我校教室的工作積極性和熱情,所以我們堅信,在各級領導以及總校的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為教學點的教育工作努力譜寫教育新篇! 篇二 本學期,在教育局的正確領導下,在正陽二學區(qū)的正確指導下,在領導班子的帶領下,我校依照辦學方向,沿著辦學思路,積極推進高效課堂,促進素質教育,以新課程理念為導向,以提高學生綜合素質為目的,開展了一系列教育教學工作。通過業(yè)務會、總結會、質量分析會、聽課座談等多種渠道,轉變教學觀念,把課堂教學活動引領到圍繞“學生學會”的最終目標上去;把“學生是否學會”作為評價一節(jié)課成敗的重要依據,這些觀念的提出和貫徹落實,有力地推動了我校高效課堂的廣泛開展。本學期教導處對教師教案書寫、課堂教學、自習輔導、測試評價、作業(yè)批改、早讀進班輔導等方面作出具體要求,組織教師再次觀看華星小學學生作業(yè)規(guī)范視頻,規(guī)范學生的作業(yè)。 三、深化教研教改,打造高效課堂 本學期,我們以“改變教師觀念,提高課堂高效”為宗旨,積極倡導教研教改之風,全體任課教師以新課程改革和校本研究為主體,圍繞教學搞科研,以教研教改促教學,初步形成了良好的教研氛圍。 學校以教學聯(lián)盟為平臺,安排主管教學的領導到旬陽一中和旬陽城關小學參觀學習,汲取校本研修的先進經驗,采用多種形式,開展校本研修。校團委組織學生開展學雷鋒活動、清明節(jié)緬懷先烈網上祭祀活動。 定期對學校的重點部位進行安全排查,強化了學校樓梯、樓欄、電線、房舍的安全隱患排查工作。新的學期,我們一定在上級黨委政府和教育主管部門的關心指導下,開拓創(chuàng)新、與時俱進、勵精圖志,再創(chuàng)白中新輝煌。 德育工作是學校的首要工作,為加強教師的職業(yè)道德教育,培養(yǎng)學生誠實守信,做頂天立地的好少年,突出抓好《小學生手則》和《小學生日常行為規(guī)范》的學習,具體的做法是: XX大前組織教師認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》,加強教育,并將規(guī)范的內容進行細化考核。同時又利用板報、班會、校會等各種形式對學生進行安全教育。 堅持集體備課制度,每次集中備課定中心發(fā)言人,根據本校教科研課題定內容,定教材,使集體備課真正能成為提高教師業(yè)務素質的方法。第三建立班級圖書角,讓全體學生都捐5本書放在圖書角,真正達到資源共享,第四我們讓每位教師都利用自身的特長上一節(jié)閱讀課。 后勤管理進行了從嚴要求,按上級指示做,有事先申請,精打細算,把錢用在刀刃上。 教育科研“手拉手”,以科研興校 10月份,我校教師到鄭集實驗小學、柳新實小、馬坡小學、何橋小學、參加了聽課共派出30多人次。(十位教師就有兩位代課教師)制約了正常的教學活動不能正常地開展。
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