保安個(gè)人述職報(bào)告范本(更新版)
【正文】 科技，沒(méi)有什么深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)。本人在日常管理中力求做到： 遵循公司的經(jīng)營(yíng)理念及服務(wù)宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關(guān)心鼓勱隊(duì)員，有意識(shí)培養(yǎng)凝聚力和隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)精神?！ 《?jiān)持”預(yù)防為主、防治結(jié)合”的治安管理方針，時(shí)刻教育和要求隊(duì)員，并嚴(yán)格要求自已加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目工地的巡查力度，于7月19日抓獲一名從二期蔚藍(lán)機(jī)廣場(chǎng)進(jìn)入商部偷盜的可疑男子?！ ‰m然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下我在工作中取得了一定的成績(jī)，但是，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有一定的差距；工作中，還有一些不盡人意的地方?！ ∽龊藐?duì)員的思想工作。得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定?！ 《欠e極參加處及中心開(kāi)辦的各類培訓(xùn)班，通過(guò)系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)的提升。 本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協(xié)調(diào)能力還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強(qiáng)等。等處理方式，讓車主感受到小區(qū)保安員工作負(fù)責(zé)、各領(lǐng)班及班員的幫助、支持下，使工作順利進(jìn)行，較好地行了工作職責(zé)?！ 》纳霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)。為在新一年里將工作做得更好，現(xiàn)就xx年工作體會(huì)總結(jié)如下: 遵章守紀(jì)，注重禮貌禮節(jié)。自年初，在上級(jí)部門信任與支持下，安排本人在保安部，這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是新的挑戰(zhàn)?！ 〔粩鄬W(xué)習(xí)進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。下面我就將任期內(nèi)的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和組織做以匯報(bào)： 一、加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)確保管理上水平。 二、愛(ài)崗敬業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)保安全 會(huì)議培訓(xùn)中心及調(diào)度中心作為長(zhǎng)慶油田會(huì)議培訓(xùn)接待的重要機(jī)構(gòu)和輸油處的辦公機(jī)關(guān)，承擔(dān)著油田及地方政府的各種大型會(huì)議接待任務(wù)。四是所在部門今年9月份被評(píng)為中心優(yōu)秀示范崗?！ 〔粩嗵岣哧?duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。確保安全無(wú)事故，使中心有一個(gè)良好的工作生活環(huán)境?！ ∷?、制定、完善部門各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)定?！ ≡诠ぷ髦袊?yán)格管理，處理問(wèn)題遵循“公平、公開(kāi)、公正”的原則，做到“功必獎(jiǎng)、過(guò)必罰”樹(shù)立管理威信，充分調(diào)動(dòng)隊(duì)員的工作積極性?？v觀一年的工作，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評(píng)，以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改正： 工作方式過(guò)于急燥，對(duì)新入職隊(duì)員要求過(guò)高造成20xx年8月至10月保安隊(duì)人員流動(dòng)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1