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【精品】勞動合同集合五篇(更新版)

2025-04-05 07:09上一頁面

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【正文】   十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種?! ∷?、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派?! 〉谑鍡l 當事人依據(jù)第十四條第(二)項的約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書面通知另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為同意終止本合同。甲乙雙方對工資的其他約定___________________________________________________________  第八條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為______元或按__________________執(zhí)行。  二、工作內(nèi)容  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_______________崗位(工種)工作,甲方應(yīng)提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。  九、違反合同承擔的責任  一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小,予以適當賠償?! 。ㄈ┯邢铝星闆r之一的,甲方可解除勞動合同:  1.乙方無正當理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;  2.乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;  3.乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;  4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,不能繼續(xù)履行勞動合同的,但須征求工會意見并向勞動行政部門報告?! ×趧颖Wo  (一)甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康?! 。ㄎ澹┓且蛞曳皆蛩碌耐9?、停產(chǎn),甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇?! ∪?、勞動時間與休假 ?。ㄒ唬┘追綄嵭袊乙?guī)定的每日工作8小時,平均每周工作不得超過44小時的工時制度。【精品】勞動合同集合五篇勞動合同 篇1  甲方(用人單位):_________  地址及郵政編碼:_________  乙方(職工):_________  身份證號碼:_________  住址:_________省_________市_________縣(區(qū))_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_________村  郵政編碼:_________  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定,招收乙方?! 。ǘ┮曳酵瓿杉追秸0才诺纳a(chǎn)(工作)任務(wù)?! 。ㄋ模┘追桨才乓曳郊影嗉狱c,無法安排補休的,按國家規(guī)定發(fā)給加班工資?! 。┢髽I(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)?! 。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。解除勞動合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時間等內(nèi)容。本合同于_________________________________終止。乙方在試用期間的工資_____________________________?! ∑摺趧雍贤淖兏⒔獬 〉谑臈l 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù): ?。ㄒ唬?甲乙雙方協(xié)商一致的; ?。ǘ?訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;  (三) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的?! 《?、乙方這職務(wù)或工種為 .  三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:  (一)甲方公司總部; ?。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司; ?。ㄈ┘追皆趦?nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu); ?。ㄋ模?yīng)出差服務(wù)之場所。  十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種?! ∈?、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效?! 〉谒臈l 乙方的工作地點為___________________,乙方需根據(jù)公司安排可以經(jīng)常出差。  每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的’書面總結(jié)報告,匯報、分析和提出合理化建議?! ∶吭?0日起,支付給乙方崗位工資_____________元?! 〉谑臈l 有下列情形之一的,甲、乙雙方可變更本合同:  甲、乙雙方協(xié)商一致的;  訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法如約履行的。  勞動爭議處理及其它  第二十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?! 」ぷ魅蝿?wù):   甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。  7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予
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