【正文】 《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等　　協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款?！　。ㄎ澹┘追揭罁?jù)本合同第六條第（三）款第一項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?！　。ň牛┯喠o固定期限勞動(dòng)合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終上。　　六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止、續(xù)訂　　（一）具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容；　　1．訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化；　　2．本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；　　3．乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的?！　。ㄎ澹┮曳奖仨殗?yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行?！　《?、工作內(nèi)容和義務(wù)　?。ㄒ唬┮曳酵庥杉追礁鶕?jù)生產(chǎn)（工作）需要安排擔(dān)任或從事______崗位（工種）　　（二）乙方應(yīng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成規(guī)定的生產(chǎn)（工作）數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或工作任務(wù)，并愛護(hù)設(shè)備和所使用的工具甲方可根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，適當(dāng)調(diào)整或協(xié)調(diào)另行安排職務(wù)或崗位?！　〖追剑篲________________乙方：_________________　　地址：_________________地址：_________________　　電話：_________________電話：_________________　　代表：_________________代表：_________________　　簽約日期：_____________簽約日期：_____________勞動(dòng)合同 篇3　　甲方（用人單位）__________ 乙方（職工）____　　名稱：____________________ 姓名：__________　　性別：____________________　　所有制性質(zhì)：______________ 出生年月：______　　法定代表人或委托代理人：__ 文化程度：______　　居民身份證號(hào)碼：__________　　戶口所在地：______________　　地址：____________________ 家庭地址：______　　電話：____________________ 電話：__________　　根據(jù)（中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　“?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償　　第二十一條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　〉谑臈l乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谄邨l甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。　　一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容　　第一條本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止?！　〕霈F(xiàn)本條第(二)項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月?！　?二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的。　　第二十三條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)?！　〉诙l 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：　　(一) 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的?！　?三) 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！　∑?、勞動(dòng)合同的變更、解除　　第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：　　(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)?！　∫曳郊影喙べY基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度?！　∫弧趧?dòng)合同期限　　第一條 本合同為_____________________期限勞動(dòng)合同?！　?zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬　　第八條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按___________執(zhí)行。　　第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　第十七條 當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對方?！　?二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。　　(四)在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的?！　?二)甲方以***、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。　　(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形?！　?二)支付乙方的工資報(bào)酬低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。　　第十條甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資?！　〉谑邨l乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以解除本合同?！　〉诙臈l因甲乙任何一方的過錯(cuò)造成合同不能完全履行，由過錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金_________元?！　。ǘ┍竞贤瑸闊o固定期限的勞動(dòng)合同?！　?．執(zhí)行定時(shí)工作制（執(zhí)定時(shí)工作制的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)）；　　2．執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制（執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作不超過40小時(shí)）；　　3．執(zhí)行不定時(shí)工作制（執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間）?！　。ㄈ┘滓译p方對工資的其他約定__________________________________________________。但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：　　1．乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；　　2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　3．本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的?！　“?、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任　　（一）由于甲乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任；　　（二）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任；　?。ㄈ┘滓胰魏我环竭`反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小向?qū)Ψ街Ц顿r償金?！　。ㄆ撸┮曳揭虼嬖诒竞贤?guī)定的第六條第（二）款第三項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　『贤谙拮?年 月 日至 年 月 日（或 ）止。　　四、勞動(dòng)報(bào)酬　　第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)元（或）。　　第十四條 甲方應(yīng)按照有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在勞動(dòng)過程中的身體健康與生命安全。確需安排加班的，甲方應(yīng)按照規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。　　第三十一條乙方應(yīng)當(dāng)按照約定，辦理工作交接。(涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效)?！　〉诙l 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資?！　」萑占追桨才乓曳焦ぷ饔植荒馨才叛a(bǔ)休的，支付不低于工資200%的工資報(bào)酬?！　〉谑鍡l 甲方為乙方提供以下福利待遇：　　六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度　　第十六條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示?！　〉诙龡l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同?！　〉诙鍡l 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同?！　〖追街Ц兑曳降墓べY報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。　　(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，作為本合同的附件?！　〉谒氖畻l 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址?！　〉谖鍡l 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為　　第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)?！　〉谑艞l 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。