公安機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)范文(更新版)
【正文】 ，聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)于園區(qū)管理、黨建工作的意見，及時(shí)傳達(dá)合理訴求。二是完善黨建工作管理機(jī)制。三是多渠道做好黨員服務(wù)管理。以“微型黨課”、“人文講壇”等為載體，積極實(shí)施“請(qǐng)進(jìn)來”戰(zhàn)略，邀請(qǐng)理論專家、學(xué)者舉辦各類專題講座，強(qiáng)化黨員理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升黨員素養(yǎng)。按照邊建設(shè)邊組建，一入駐就組建的原則，結(jié)合“百日集中組建攻堅(jiān)”活動(dòng)，加大黨群組織的組建力度，不斷提升黨建工作在園區(qū)的覆蓋面。特別是和豐創(chuàng)意廣場(chǎng)開園以后，隨著“騰籠換鳥”措施的推進(jìn)，入駐企業(yè)發(fā)生了很大的變化，為此園區(qū)和街道專門抽調(diào)人員，利用1個(gè)月的時(shí)間走訪了所有的入駐企業(yè)，并發(fā)放情況調(diào)查表，對(duì)黨建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行了收集、匯總，全面、準(zhǔn)確地掌握了一手資料。徹底打碎陳舊觀念桎梏，以時(shí)不我待、奮發(fā)有為的狀態(tài)投入工作，改變工作方式，向科技要警力，由“面對(duì)面交流”向“面對(duì)面、鍵對(duì)鍵交流”相結(jié)合轉(zhuǎn)變，由民警執(zhí)勤相“民警執(zhí)勤和鼠標(biāo)執(zhí)勤”相結(jié)合轉(zhuǎn)變。 幾年來，xx公安的打擊處理人數(shù)逐年攀升，但民意調(diào)查中，群眾安全感未見明顯改觀，警力、經(jīng)費(fèi)、設(shè)施不斷改善，群眾滿意率仍舊徘徊不前。 新時(shí)期、新氣象、新社會(huì)、新問題，如何構(gòu)建新時(shí)期xx和諧穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，如何打造新時(shí)期xx公安的精銳之師，如何建立xx公安新的警務(wù)運(yùn)行體制，是擺在xx縣公安局黨委面前的一道宏偉課題，然而，審視我們的公安民警思想，卻呈現(xiàn)出很多瓶頸 思想不解放，觀念陳舊，看不清形勢(shì)。一些干部唯書不務(wù)實(shí)，唯上不為民，貪一時(shí)一事之功，目光短淺，而不能著眼未來，對(duì)護(hù)航經(jīng)濟(jì)建設(shè)缺少超前謀劃。 發(fā)展之難，在于警力少轄區(qū)大，在于經(jīng)費(fèi)少消耗大，在于觀念舊責(zé)任新，在于方法少任務(wù)多。 以尊重規(guī)律的科學(xué)態(tài)度謀劃全局工作，統(tǒng)籌安排。二是打造陣地，搭建平臺(tái)。對(duì)沒有黨員的企業(yè)，通過派遣黨建指導(dǎo)員，組建群團(tuán)組織等措施實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。二是多平臺(tái)促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。按照基層組織建設(shè)年工作部署，對(duì)企業(yè)黨組織進(jìn)行量化定級(jí)，組織黨員開展自查、自評(píng)工作，找出存在的問題和原因，并要求黨員結(jié)合支部晉位升級(jí)方案，提出個(gè)人承諾，確保黨組織在“十一”前有效得到晉位提升。三是建立黨建工作保障機(jī)制。二是服務(wù)人才
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