會議記錄本活頁(更新版)
【正文】 質量標準化考核辦法》進行修訂補充，作為公司112月份對各礦副礦級以上人員考核依據(jù)?！ ?4)集團公司科員的工薪級別，由各部領導組織考核，根據(jù)能力和成績提出工薪級別標準，經(jīng)分管副總審核后，報公司領導批準執(zhí)行?！ ? 三,要求 會議記錄的要求歸納起來主要有兩個方面,一個是速度要求,一個是真實性要求. (一)速度要求. 快速是對記錄的基本要求. (二)真實性要求. 紀實性是會議記錄的重要特征,因此確保真實就成了對記錄稿的必然要求. 真實性要求的具體含義是: ,不遺漏,依實而記. ,其次,記錄要有條理. . 會議記錄應該突出的重點有: (1)會議中心議題以及圍繞中心議題展開的有關活動。.amp。之分.amp。、概說 在會議過程中,由專門記錄人員把會議的組織情況和具體內容如實地記錄下來,就形成了會議記錄. 會議記錄有amp。quot。quot。quot?！ ?4)會議開始時的定調性言論和結束前的總結性言論?！ 哼€沒有確定工薪的，等董事長回來確定?！ ∪㈥P于員工工休問題 會議明確，從現(xiàn)在到年底，員工出勤、請銷假及工休暫定為: ，省外員工工作24天為全勤。 。(4)學生的思想動態(tài)。成績不太好，紀律不太差amp。 (2)正確有效地批評學生，注意時間、地點、環(huán)境，以達到最佳的效果。rdquo?！ 【?、班主任的四個意識 責任意識、高效意識、勤奮意識、愛心意識
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