【正文】 ，認為按部就班、得過且過就行，靜下心來學習思考少，照抄照搬別人記錄較多。面對面聽取職工意見和存在問題，形成問題清單，能解決的立即解決，暫時解決不了的做好解釋工作并形成備案，超出權(quán)限范圍的及時上報，做到件件有著落。奮斗干事的*不足，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，攻堅克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進工作干事業(yè)的緊迫感和責任感不足。由于工作事物較多，按部就班的開展各項工作?！　」緲I(yè)務審批手續(xù)及業(yè)務流程多而且繁瑣，業(yè)務工作耽擱時間較長?！　∫荒陙?，黨支部嚴格按照黨章規(guī)定開展黨建工作述職評議，加強自身建設(shè)，積極履職盡責，堅持問題導向。　　(四)扎實履職擔當,推進工作落實。一是強化班子的團結(jié)建設(shè)，堅持集體領(lǐng)導，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導與個人分工負責的關(guān)系，黨員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象?！　∷氖侵贫群图o律執(zhí)行不到位。個別黨員平時更多地忙于具體事務，思想認識不到位,對加強理論學　　習的緊迫感認識不足，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習缺乏系統(tǒng)性和深入性，急用現(xiàn)學多、活學活用少，對理論學習的自覺性不高，忙于工作事務，淡化了政治理論學習和業(yè)務能力的提高。　　(三)在人民群眾的期待，查擺存在問題和不足，尤其是在發(fā)揮政　　治功能和組織力方面還有哪些差距，工作中是否存在形式主義官僚主義的問題方面:一是在工作開展的過程中，對XX政策的宣傳形式單一，方式不多，宣傳不夠深入、廣泛。針對以上問題每一項都列出問題整改清單，制定了整改措施和整改時限。立足實際，做好幫扶村、幫扶戶的產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)劃。每年組織向革命先輩、先進模范、身邊的優(yōu)秀典型學習會2次。一是加強廉政教育，強化廉政意識。一是完善學習制度。支部班子成員年紀輕，學習能力強，自認為對黨的理論和路線方針政策比較了解，一段時期以來把推進業(yè)務工作看得重、抓得緊，對強化理論武裝，加強班子思想政治建設(shè)重視不夠，特別是工作與學習發(fā)生矛盾時，常把學習當作“軟指標”，絕大多數(shù)情況下都是學習讓位于工作，學習時間和效果得不到保證。個別時候?qū)ι鐣洗嬖诘娜饲橥鶃怼⒊院蕊L氣抵制不夠堅決，沒能時刻嚴格按照黨的紀律要求作堅決的抵制和斗爭。政治敏銳性不夠強，支部班子在政治立場上是堅定的，始終做到大是大非面前旗幟鮮明，大風大浪面前立場堅定，但也存在對一些敏感問題缺乏政治警惕性的問題，有的同志對一些有傾向性苗頭違反紀律的現(xiàn)象抓早抓小的意識和力度都還不夠，對一些不良現(xiàn)象、錯誤言論和各種小道消息，沒有充分認識到潛在的危險，旗幟鮮明地予以糾正還做的不夠好。二是理論研究不夠深入。首先要從思想上認識到位，認清自己的工作職責，強化責任感與使命感，盡快的進入角色，找準工作定位?！　≈贫燃s束不夠嚴密?！　∪狈χ鲃臃找庾R。社區(qū)“兩委”找準自己工作定位，明白自己的工作職責，因此在工作當中等著領(lǐng)導分配工作任務，而不是創(chuàng)造性的主動完成工作任務，對于一些難題不敢拍板，不敢挑擔子。黨員之間的互動與聯(lián)系不夠深入，主要以“三會一課”、黨員活動日等方式作為聯(lián)系的主要途徑，對黨員的生活工作、思想狀態(tài)關(guān)心不夠、了解不多，尤其是和年輕黨員之間缺乏溝通，存在代溝?！　∫陨鲜侵Р堪嘧拥膶φ諜z查材料，有不妥之處，請領(lǐng)導和同志們批評指正！　　第四篇:黨支部班子組織生活會對照檢查材料　　2018年，XXX社區(qū)黨支部班子認真落實上級黨組織的各項工作部署，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，強化主體責任，不斷提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞總目標，努力做好基層黨建的各項工作。進一步完善支部各項規(guī)章制度，嚴格按照各項管理制度辦事。　　四、今后努力方向和主要整改措施：　　針對査找出的突出問題，通過認真剖析和開展批評與自我批評，支委成員一致認為，無論是理想信念問題還是工作作風問題，無論自身要求放松還是廉潔自律意識標準不夠等問題，其根本原因是理想信念出現(xiàn)動搖、服務意識有所淡化和創(chuàng)新方式有所失誤所致。做為一名黨員，沒能做到對自身高標準嚴要求，工作中榜樣示范作用還有待加強?！　。ǘ┦冀K嚴守黨的規(guī)矩紀律，但思想重視程度上存在麻痹思想。在“兩學一做”專題教育中，支部很好地貫徹了“基礎(chǔ)在學，關(guān)鍵在做”的要求，系統(tǒng)學習了黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話和十八屆六中全會精神等規(guī)定動作，“學”的基礎(chǔ)扎實牢靠。開好組織生活會，通過嚴肅認真的批評與自我批評，及時清除黨員體內(nèi)各種政治灰塵和政治微生物，保持黨組織先進性和純潔性，切實落實“一崗雙責”，嚴肅問責。對上級有關(guān)規(guī)定理解不到位，執(zhí)行力不夠，跟蹤落實機制缺乏力度。本支部存在貫徹執(zhí)行民主集中制還不夠徹底，還沒有完全改革行政統(tǒng)領(lǐng)的模式，一崗雙責落實不到位?！　〉诙?黨支部班子組織生活會對照檢查材料　　自開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育活動以來，～～黨支部嚴格按照上級黨組織的有關(guān)要求，組織黨員干部認真對照“講忠誠、嚴紀律、立政德”及“六聚焦六整肅”的要求，通過個別談話和書面方式廣泛征求了黨員群眾的意見建議，在此基礎(chǔ)，黨支部認真反思，深入查找了班子存在的問題及不足，深刻剖析了問題產(chǎn)生原因，深挖了癥結(jié)根源，明確了今后的努力方向，提出了整改落實的思路和措施，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下，不妥之處，請領(lǐng)導和同志們批評指正。　　，隨著年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時有懈怠思想，放松了對思想境界的提高，以對于對保衛(wèi)科人員進取心不強，思想懈怠，上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時遏制，應負領(lǐng)導盡職不力的責任?！　∪詻Q反對“四風”，履職盡責方面的情況　　對照有關(guān)規(guī)定和要求，堅決反對“四風”，工作中雖盡心盡責，但還是存在一些問題。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，改進工作作風，提高服務群眾本領(lǐng)，確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。占用林地開荒種地后，才去清理，沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題，并處理在萌芽狀態(tài)?！　?、方法不夠得力，處理事情比較簡單，缺少靈活性和嚴肅性，對問題深層次思考不夠，以至于工作中有時打不開局面。“批評和自我批評”開展的力度不夠。　　(五)聚焦清正文化,從嚴整肅拉幫結(jié)派公器私用問題方面。　　進一步加強班子的理論學習力度，加強黨員干部的黨性修養(yǎng)?！　∵M一步提升“全心全意為人民服務”的宗旨意識?！　《?、對照“四個合格”，查找存在的問題和產(chǎn)生的原因：為開好此次組織生活會，支委按照場黨委的要求，通過組織專題學習、支部大會征求意見、深入談心談話，做了認真的準備，重點查擺了支委成員在“四個合格”方面存在的問題，主要表現(xiàn)在以下方面：　?。ㄒ唬├硐胄拍铍m然較為堅定，但在真學真懂、真信真用方面還有很大差距。認真履行“一崗雙責”制度，總體上是一個講規(guī)矩，有紀律的班子。工作舉措不實不力，工作亮點不新不多，存在安于現(xiàn)狀的思想，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進取精神。進一步加強政治理論學習，提高思想政治素質(zhì)。千方百計為群眾解難事、辦實事。下面，我代表班子報告一年來黨支部工作情況，檢查黨支部建設(shè)存在的問題：　　一、存在問題??????　　(一)在政治功能方面　　社區(qū)黨支部能夠切實擔負起政治責任，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，但在進一步加強政治功能方面有所弱化。Xxxxxxxxxxxx,針對以上所有問題，社區(qū)能夠逐一制定整改措施，責任到人，現(xiàn)在雖然已全部整改完成，但對整改工作標準不高，對整改完成時限重視程度不夠，落實整改問題力度不強，沒有認識到黨內(nèi)作風改進的長期性。?????(三)在發(fā)揮作用方面　　黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不高?！　∽晕艺J識不足，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉(zhuǎn)變，沒有經(jīng)常性地開展自我凈化、自我批評、自我剖析，沒有常態(tài)化地以一名共產(chǎn)黨員的標準時刻要求自己，對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚不夠好，解放思想力度不大，對于學習重視程度不夠?！　↑h員隊伍規(guī)范管理，一是抓學習，提升黨員素質(zhì)?！　〉谖迤?黨支部班子組織生活會對照檢查材料　　根據(jù)縣直機關(guān)工委相關(guān)要求，縣**局黨支部嚴格按照201*年度組織生活會要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，堅持深入查擺、逐條梳理，在廣泛聽取意見，認真查擺和梳理問題的基礎(chǔ)上，形成了**局支部班子對照檢查材料。雖然設(shè)立了機關(guān)黨員活動室，但沒有充分利用，活動室張貼展板內(nèi)容也比較陳舊，黨員活動陣地功能沒能充分發(fā)揮出來。個別班子成員工作上“只求過得去，不求過得硬”，有時業(yè)務工作讓位支部工作，還存在偶爾補補資料的現(xiàn)象。有的班子成員對待工作按部就班，推動工作滿足于老經(jīng)驗、老辦法，創(chuàng)新意識不強，認為只要完成規(guī)定任務就行了，不用追求創(chuàng)新為自己找麻煩，導致機關(guān)黨支部黨建工作缺乏亮點特色。有的同志對作風建設(shè)的長期性和艱巨性認識不足，對“四風”的隱藏性、變異性把握不準，沒有引起警覺，對一些不良風氣抵制不堅決，沒有站在維護黨的形象、強化黨性觀念、維護人民利益、敢于堅持原則的高度去反對和批判，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想。二是豐富學習載體。進一步完善《黨員日常管理辦法》等管理制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，形成按制度辦事、靠制度管人的良好機制。帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守社會公德，積極參與各類志愿服務活動，為群眾辦好事、辦實事。結(jié)合工作實際，班子成員每年開展送溫暖慰問活動不少于1次。學習有時“照本宣科”，對一些理論文章和條例學習還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，示范傳導和推動理論學習向全體黨員延伸還不到位，推動走深走心走實還有一定落差。個別黨員干部在一些急事難事面前，挑重擔、啃硬骨頭的擔當精神不夠,仍存在個別推諉扯皮的現(xiàn)象。在一些涉及到群眾切身利益的問題上，沒有更加廣泛征求和聽取群眾的意見，群眾的需求了解的不深入，把握的不透徹?！　∷?、今后努力的方向和整改措施　　(一)堅持理論學習,強化黨性修養(yǎng)?！　?三)改進工作作風，提高為民服務質(zhì)量?！　?五)加強黨內(nèi)監(jiān)督，貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制?！　n案資料按年度進行裝訂并封存，嚴格按照資料管理查閱管理辦法管理?！　↑h支部將黨建工作進一步提升，加強黨員的監(jiān)督和管理?！　〈嬖诎灿诂F(xiàn)狀、銳意進取的工作意識不強。學習主要是根據(jù)黨委的學習計劃進行，方式、方法比較呆板、單調(diào)，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透?！　〉诎似?黨支部班子組織生活會對照檢查材料　　根據(jù)《XX組織部關(guān)于做好2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》精神，機關(guān)支部認真開展民主評議黨員活動，黨員干部進一步適應新常態(tài)，提高新認識，發(fā)生新變化。機關(guān)一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)、厚重的歷史文化營造了好的工作環(huán)境，在工作上我也能做到認真負責，但高標準嚴要求做的不夠，精益求精狀態(tài)要求不高，習慣于等等領(lǐng)導安排，沒有做到提前謀劃、主動作為、創(chuàng)新作為，工作中存有一定程度上的滿足于“完成任務”的錯誤傾向。雖然每周五下午固定時間召開工作例會，集中學習，雷打不動。對“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念理解不深刻，沒有實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作的深度融合，沒有把黨建工作與其他工作同安排、同部署、同研究、同落實、同督辦，再有就是黨建工作與業(yè)務工作的結(jié)合點、切入點、著力點、突破點、支撐點選的不夠　　好，存在“兩張皮”現(xiàn)象，沒有深入研究探索“黨建+”工作模式，沒有筑牢“紅色堡壘”、打造“紅色盾牌”、激活“紅色細胞”、明晰“紅色網(wǎng)格”，致使黨組織的作用沒有充分凸顯?！　《?、原因分析　　上述問題的存在，有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個方面：　?。ㄒ唬┧枷胝J識站位低?！　。ㄋ模﹫?zhí)行標準不夠嚴。加強對黨的創(chuàng)新理論、制度建設(shè)、實踐成果，特別是習近平總書記重要講話精神的理解領(lǐng)悟，從中汲取政治營養(yǎng)、精神動力和思想精華，切實提高全體黨員的政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，做到葉落知秋、見微知著?！　。ㄈ└倪M工作作風，察民情、辦實事。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，完善議事決策機制和程序，該上會上會、該討論討論，切實增強決策透明度和公眾參與度?！　?四)工作作風方面。存在面子思想，工作把關(guān)往往抹不開面子、拉不下臉子，有時把不敢于堅持原則、放寬標準視為維護團結(jié)、與人為善。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使班子的學習無論從廣度和深度上離要求還有差距。工作中有時忙于應付、主動落實不夠，研究情況多、解決問題少，改革創(chuàng)新意識有待增強。要切實增強政治警覺性和政治鑒別力。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學以致用，確保理論學習剛性落實。要求別人做到的，班子要首先做到。一要暢通渠道，充分發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用，對涉及群眾切身利益的敏感問題，堅持公開、公平、公正處理，最大范圍地讓群眾參與。會前，我們堅持政治引領(lǐng)、突出嚴字當頭、注重民意導向、強化主動作為，嚴格按照計劃安排，一步一動、逐項對照、共同反思，梳理出六類18個具體問題?！　《?、存在的主要問題和具體表現(xiàn)　?。ㄒ唬┰谒枷胝畏矫??！　。ㄋ模┰谯`行宗旨方面。大家都非常珍惜崗位、看重責任，積極進取、埋頭苦干，能夠保持嚴實作風，發(fā)揮黨員帶頭作用，但在嚴于律己標準上還有差距?！　。ㄋ模┏掷m(xù)發(fā)揮表率作用還不夠。帶頭落實好機關(guān)黨組織生活制度具體規(guī)范，每月組織一次小組活動，每半年召開民主生活會，每年對黨員進行民主評議，使每個黨員都置于黨組織的管理教育和監(jiān)督之中，進一步強化自警自律，嚴守黨規(guī)黨紀，嚴格按原則、程序辦事，尤其在涉及執(zhí)法公正等敏感問題處理上，堅決克服好人主義和庸俗關(guān)系的影響，做到公道正派。下面，我代表支部作對照檢查，不足之處，請同志們批評指正。工作中，雖然各成員都能夠自覺遵守黨風廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制的落實，系統(tǒng)內(nèi)的黨風廉政建設(shè)沒有出現(xiàn)過問題，但按照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和“兩個條例”的要求，仍然存在對浪費意識約束不夠，勤儉觀念相對淡化，黨員的勤儉辦事和生活樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)精神有所減弱、思想認識不到位的問題。支部班子責任意識還不夠強，總感覺有需求再服務，