【正文】 ，認(rèn)為按部就班、得過且過就行，靜下心來學(xué)習(xí)思考少，照抄照搬別人記錄較多。面對(duì)面聽取職工意見和存在問題，形成問題清單，能解決的立即解決，暫時(shí)解決不了的做好解釋工作并形成備案，超出權(quán)限范圍的及時(shí)上報(bào)，做到件件有著落。奮斗干事的*不足，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)工作干事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感不足。由于工作事物較多，按部就班的開展各項(xiàng)工作?！　」緲I(yè)務(wù)審批手續(xù)及業(yè)務(wù)流程多而且繁瑣，業(yè)務(wù)工作耽擱時(shí)間較長。　　一年來，黨支部嚴(yán)格按照黨章規(guī)定開展黨建工作述職評(píng)議，加強(qiáng)自身建設(shè)，積極履職盡責(zé)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向?！　?四)扎實(shí)履職擔(dān)當(dāng),推進(jìn)工作落實(shí)。一是強(qiáng)化班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，黨員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象。　　四是制度和紀(jì)律執(zhí)行不到位。個(gè)別黨員平時(shí)更多地忙于具體事務(wù)，思想認(rèn)識(shí)不到位,對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)　　習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和深入性，急用現(xiàn)學(xué)多、活學(xué)活用少，對(duì)理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，忙于工作事務(wù)，淡化了政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力的提高?！　?三)在人民群眾的期待，查擺存在問題和不足，尤其是在發(fā)揮政　　治功能和組織力方面還有哪些差距，工作中是否存在形式主義官僚主義的問題方面:一是在工作開展的過程中，對(duì)XX政策的宣傳形式單一，方式不多，宣傳不夠深入、廣泛。針對(duì)以上問題每一項(xiàng)都列出問題整改清單，制定了整改措施和整改時(shí)限。立足實(shí)際，做好幫扶村、幫扶戶的產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)劃。每年組織向革命先輩、先進(jìn)模范、身邊的優(yōu)秀典型學(xué)習(xí)會(huì)2次。一是加強(qiáng)廉政教育，強(qiáng)化廉政意識(shí)。一是完善學(xué)習(xí)制度。支部班子成員年紀(jì)輕，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自認(rèn)為對(duì)黨的理論和路線方針政策比較了解，一段時(shí)期以來把推進(jìn)業(yè)務(wù)工作看得重、抓得緊，對(duì)強(qiáng)化理論武裝，加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)重視不夠，特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，常把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，絕大多數(shù)情況下都是學(xué)習(xí)讓位于工作，學(xué)習(xí)時(shí)間和效果得不到保證。個(gè)別時(shí)候?qū)ι鐣?huì)上存在的人情往來、吃喝風(fēng)氣抵制不夠堅(jiān)決，沒能時(shí)刻嚴(yán)格按照黨的紀(jì)律要求作堅(jiān)決的抵制和斗爭。政治敏銳性不夠強(qiáng)，支部班子在政治立場上是堅(jiān)定的，始終做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場堅(jiān)定，但也存在對(duì)一些敏感問題缺乏政治警惕性的問題，有的同志對(duì)一些有傾向性苗頭違反紀(jì)律的現(xiàn)象抓早抓小的意識(shí)和力度都還不夠，對(duì)一些不良現(xiàn)象、錯(cuò)誤言論和各種小道消息，沒有充分認(rèn)識(shí)到潛在的危險(xiǎn)，旗幟鮮明地予以糾正還做的不夠好。二是理論研究不夠深入。首先要從思想上認(rèn)識(shí)到位，認(rèn)清自己的工作職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任感與使命感，盡快的進(jìn)入角色，找準(zhǔn)工作定位?！　≈贫燃s束不夠嚴(yán)密?！　∪狈χ鲃?dòng)服務(wù)意識(shí)。社區(qū)“兩委”找準(zhǔn)自己工作定位，明白自己的工作職責(zé)，因此在工作當(dāng)中等著領(lǐng)導(dǎo)分配工作任務(wù)，而不是創(chuàng)造性的主動(dòng)完成工作任務(wù)，對(duì)于一些難題不敢拍板，不敢挑擔(dān)子。黨員之間的互動(dòng)與聯(lián)系不夠深入，主要以“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等方式作為聯(lián)系的主要途徑，對(duì)黨員的生活工作、思想狀態(tài)關(guān)心不夠、了解不多，尤其是和年輕黨員之間缺乏溝通，存在代溝。　　以上是支部班子的對(duì)照檢查材料，有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正！　　第四篇:黨支部班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料　　2018年，XXX社區(qū)黨支部班子認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織的各項(xiàng)工作部署，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，強(qiáng)化主體責(zé)任，不斷提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞總目標(biāo)，努力做好基層黨建的各項(xiàng)工作。進(jìn)一步完善支部各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照各項(xiàng)管理制度辦事。　　四、今后努力方向和主要整改措施：　　針對(duì)査找出的突出問題，通過認(rèn)真剖析和開展批評(píng)與自我批評(píng)，支委成員一致認(rèn)為，無論是理想信念問題還是工作作風(fēng)問題，無論自身要求放松還是廉潔自律意識(shí)標(biāo)準(zhǔn)不夠等問題，其根本原因是理想信念出現(xiàn)動(dòng)搖、服務(wù)意識(shí)有所淡化和創(chuàng)新方式有所失誤所致。做為一名黨員，沒能做到對(duì)自身高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，工作中榜樣示范作用還有待加強(qiáng)。　?。ǘ┦冀K嚴(yán)守黨的規(guī)矩紀(jì)律，但思想重視程度上存在麻痹思想。在“兩學(xué)一做”專題教育中，支部很好地貫徹了“基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做”的要求，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話和十八屆六中全會(huì)精神等規(guī)定動(dòng)作，“學(xué)”的基礎(chǔ)扎實(shí)牢靠。開好組織生活會(huì)，通過嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)，及時(shí)清除黨員體內(nèi)各種政治灰塵和政治微生物，保持黨組織先進(jìn)性和純潔性，切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)肅問責(zé)。對(duì)上級(jí)有關(guān)規(guī)定理解不到位，執(zhí)行力不夠，跟蹤落實(shí)機(jī)制缺乏力度。本支部存在貫徹執(zhí)行民主集中制還不夠徹底，還沒有完全改革行政統(tǒng)領(lǐng)的模式，一崗雙責(zé)落實(shí)不到位?！　〉诙?黨支部班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料　　自開展“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育活動(dòng)以來，～～黨支部嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織的有關(guān)要求，組織黨員干部認(rèn)真對(duì)照“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”及“六聚焦六整肅”的要求，通過個(gè)別談話和書面方式廣泛征求了黨員群眾的意見建議，在此基礎(chǔ)，黨支部認(rèn)真反思，深入查找了班子存在的問題及不足，深刻剖析了問題產(chǎn)生原因，深挖了癥結(jié)根源，明確了今后的努力方向，提出了整改落實(shí)的思路和措施，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正?！　。S著年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時(shí)有懈怠思想，放松了對(duì)思想境界的提高，以對(duì)于對(duì)保衛(wèi)科人員進(jìn)取心不強(qiáng)，思想懈怠，上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時(shí)遏制，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責(zé)任?！　∪?、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，履職盡責(zé)方面的情況　　對(duì)照有關(guān)規(guī)定和要求，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，工作中雖盡心盡責(zé)，但還是存在一些問題。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識(shí)和群眾觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾本領(lǐng)，確保全體黨員在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央和省委保持高度一致。占用林地開荒種地后，才去清理，沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題，并處理在萌芽狀態(tài)。　　、方法不夠得力，處理事情比較簡單，缺少靈活性和嚴(yán)肅性，對(duì)問題深層次思考不夠，以至于工作中有時(shí)打不開局面?！芭u(píng)和自我批評(píng)”開展的力度不夠。　　(五)聚焦清正文化,從嚴(yán)整肅拉幫結(jié)派公器私用問題方面?！　∵M(jìn)一步加強(qiáng)班子的理論學(xué)習(xí)力度，加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)。　　進(jìn)一步提升“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí)?！　《?duì)照“四個(gè)合格”，查找存在的問題和產(chǎn)生的原因：為開好此次組織生活會(huì)，支委按照場黨委的要求，通過組織專題學(xué)習(xí)、支部大會(huì)征求意見、深入談心談話，做了認(rèn)真的準(zhǔn)備，重點(diǎn)查擺了支委成員在“四個(gè)合格”方面存在的問題，主要表現(xiàn)在以下方面：　?。ㄒ唬├硐胄拍铍m然較為堅(jiān)定，但在真學(xué)真懂、真信真用方面還有很大差距。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”制度，總體上是一個(gè)講規(guī)矩，有紀(jì)律的班子。工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不新不多，存在安于現(xiàn)狀的思想，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進(jìn)取精神。進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。千方百計(jì)為群眾解難事、辦實(shí)事。下面，我代表班子報(bào)告一年來黨支部工作情況，檢查黨支部建設(shè)存在的問題：　　一、存在問題??????　　(一)在政治功能方面　　社區(qū)黨支部能夠切實(shí)擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，但在進(jìn)一步加強(qiáng)政治功能方面有所弱化。Xxxxxxxxxxxx,針對(duì)以上所有問題，社區(qū)能夠逐一制定整改措施，責(zé)任到人，現(xiàn)在雖然已全部整改完成，但對(duì)整改工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)整改完成時(shí)限重視程度不夠，落實(shí)整改問題力度不強(qiáng)，沒有認(rèn)識(shí)到黨內(nèi)作風(fēng)改進(jìn)的長期性。?????(三)在發(fā)揮作用方面　　黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不高?！　∽晕艺J(rèn)識(shí)不足，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉(zhuǎn)變，沒有經(jīng)常性地開展自我凈化、自我批評(píng)、自我剖析，沒有常態(tài)化地以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己，對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)不夠好，解放思想力度不大，對(duì)于學(xué)習(xí)重視程度不夠?！　↑h員隊(duì)伍規(guī)范管理，一是抓學(xué)習(xí)，提升黨員素質(zhì)?！　〉谖迤?黨支部班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料　　根據(jù)縣直機(jī)關(guān)工委相關(guān)要求，縣**局黨支部嚴(yán)格按照201*年度組織生活會(huì)要求，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，堅(jiān)持深入查擺、逐條梳理，在廣泛聽取意見，認(rèn)真查擺和梳理問題的基礎(chǔ)上，形成了**局支部班子對(duì)照檢查材料。雖然設(shè)立了機(jī)關(guān)黨員活動(dòng)室，但沒有充分利用，活動(dòng)室張貼展板內(nèi)容也比較陳舊，黨員活動(dòng)陣地功能沒能充分發(fā)揮出來。個(gè)別班子成員工作上“只求過得去，不求過得硬”，有時(shí)業(yè)務(wù)工作讓位支部工作，還存在偶爾補(bǔ)補(bǔ)資料的現(xiàn)象。有的班子成員對(duì)待工作按部就班，推動(dòng)工作滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為只要完成規(guī)定任務(wù)就行了，不用追求創(chuàng)新為自己找麻煩，導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨支部黨建工作缺乏亮點(diǎn)特色。有的同志對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)“四風(fēng)”的隱藏性、變異性把握不準(zhǔn)，沒有引起警覺，對(duì)一些不良風(fēng)氣抵制不堅(jiān)決，沒有站在維護(hù)黨的形象、強(qiáng)化黨性觀念、維護(hù)人民利益、敢于堅(jiān)持原則的高度去反對(duì)和批判，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想。二是豐富學(xué)習(xí)載體。進(jìn)一步完善《黨員日常管理辦法》等管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，形成按制度辦事、靠制度管人的良好機(jī)制。帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，自覺遵守社會(huì)公德，積極參與各類志愿服務(wù)活動(dòng)，為群眾辦好事、辦實(shí)事。結(jié)合工作實(shí)際，班子成員每年開展送溫暖慰問活動(dòng)不少于1次。學(xué)習(xí)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和條例學(xué)習(xí)還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，示范傳導(dǎo)和推動(dòng)理論學(xué)習(xí)向全體黨員延伸還不到位，推動(dòng)走深走心走實(shí)還有一定落差。個(gè)別黨員干部在一些急事難事面前，挑重?fù)?dān)、啃硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神不夠,仍存在個(gè)別推諉扯皮的現(xiàn)象。在一些涉及到群眾切身利益的問題上，沒有更加廣泛征求和聽取群眾的意見，群眾的需求了解的不深入，把握的不透徹?！　∷?、今后努力的方向和整改措施　　(一)堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化黨性修養(yǎng)?！　?三)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高為民服務(wù)質(zhì)量?！　?五)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制?！　n案資料按年度進(jìn)行裝訂并封存，嚴(yán)格按照資料管理查閱管理辦法管理。　　黨支部將黨建工作進(jìn)一步提升，加強(qiáng)黨員的監(jiān)督和管理。　　存在安于現(xiàn)狀、銳意進(jìn)取的工作意識(shí)不強(qiáng)。學(xué)習(xí)主要是根據(jù)黨委的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行，方式、方法比較呆板、單調(diào)，開會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透?！　〉诎似?黨支部班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料　　根據(jù)《XX組織部關(guān)于做好2020年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》精神，機(jī)關(guān)支部認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，黨員干部進(jìn)一步適應(yīng)新常態(tài)，提高新認(rèn)識(shí)，發(fā)生新變化。機(jī)關(guān)一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)、厚重的歷史文化營造了好的工作環(huán)境，在工作上我也能做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，但高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求做的不夠，精益求精狀態(tài)要求不高，習(xí)慣于等等領(lǐng)導(dǎo)安排，沒有做到提前謀劃、主動(dòng)作為、創(chuàng)新作為，工作中存有一定程度上的滿足于“完成任務(wù)”的錯(cuò)誤傾向。雖然每周五下午固定時(shí)間召開工作例會(huì)，集中學(xué)習(xí)，雷打不動(dòng)。對(duì)“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念理解不深刻，沒有實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，沒有把黨建工作與其他工作同安排、同部署、同研究、同落實(shí)、同督辦，再有就是黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)、突破點(diǎn)、支撐點(diǎn)選的不夠　　好，存在“兩張皮”現(xiàn)象，沒有深入研究探索“黨建+”工作模式，沒有筑牢“紅色堡壘”、打造“紅色盾牌”、激活“紅色細(xì)胞”、明晰“紅色網(wǎng)格”，致使黨組織的作用沒有充分凸顯?！　《?、原因分析　　上述問題的存在，有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個(gè)方面：　?。ㄒ唬┧枷胝J(rèn)識(shí)站位低。　　（四）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)。加強(qiáng)對(duì)黨的創(chuàng)新理論、制度建設(shè)、實(shí)踐成果，特別是習(xí)近平總書記重要講話精神的理解領(lǐng)悟，從中汲取政治營養(yǎng)、精神動(dòng)力和思想精華，切實(shí)提高全體黨員的政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，做到葉落知秋、見微知著?！　。ㄈ└倪M(jìn)工作作風(fēng)，察民情、辦實(shí)事。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，完善議事決策機(jī)制和程序，該上會(huì)上會(huì)、該討論討論，切實(shí)增強(qiáng)決策透明度和公眾參與度?！　?四)工作作風(fēng)方面。存在面子思想，工作把關(guān)往往抹不開面子、拉不下臉子，有時(shí)把不敢于堅(jiān)持原則、放寬標(biāo)準(zhǔn)視為維護(hù)團(tuán)結(jié)、與人為善。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使班子的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上離要求還有差距。工作中有時(shí)忙于應(yīng)付、主動(dòng)落實(shí)不夠，研究情況多、解決問題少，改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)。要切實(shí)增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)以致用，確保理論學(xué)習(xí)剛性落實(shí)。要求別人做到的，班子要首先做到。一要暢通渠道，充分發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用，對(duì)涉及群眾切身利益的敏感問題，堅(jiān)持公開、公平、公正處理，最大范圍地讓群眾參與。會(huì)前，我們堅(jiān)持政治引領(lǐng)、突出嚴(yán)字當(dāng)頭、注重民意導(dǎo)向、強(qiáng)化主動(dòng)作為，嚴(yán)格按照計(jì)劃安排，一步一動(dòng)、逐項(xiàng)對(duì)照、共同反思，梳理出六類18個(gè)具體問題?！　《⒋嬖诘闹饕獑栴}和具體表現(xiàn)　?。ㄒ唬┰谒枷胝畏矫??！　。ㄋ模┰谯`行宗旨方面。大家都非常珍惜崗位、看重責(zé)任，積極進(jìn)取、埋頭苦干，能夠保持嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，發(fā)揮黨員帶頭作用，但在嚴(yán)于律己標(biāo)準(zhǔn)上還有差距?！　。ㄋ模┏掷m(xù)發(fā)揮表率作用還不夠。帶頭落實(shí)好機(jī)關(guān)黨組織生活制度具體規(guī)范，每月組織一次小組活動(dòng)，每半年召開民主生活會(huì)，每年對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議，使每個(gè)黨員都置于黨組織的管理教育和監(jiān)督之中，進(jìn)一步強(qiáng)化自警自律，嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格按原則、程序辦事，尤其在涉及執(zhí)法公正等敏感問題處理上，堅(jiān)決克服好人主義和庸俗關(guān)系的影響，做到公道正派。下面，我代表支部作對(duì)照檢查，不足之處，請同志們批評(píng)指正。工作中，雖然各成員都能夠自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，系統(tǒng)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有出現(xiàn)過問題，但按照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和“兩個(gè)條例”的要求，仍然存在對(duì)浪費(fèi)意識(shí)約束不夠，勤儉觀念相對(duì)淡化，黨員的勤儉辦事和生活樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)精神有所減弱、思想認(rèn)識(shí)不到位的問題。支部班子責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)，總感覺有需求再服務(wù)，