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值班管理制度(更新版)

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【正文】；　　星期日、公司放假、法定節(jié)日amp?！　?）值班員應(yīng)嚴(yán)格控制現(xiàn)場材料的進出，對所有進出場材料進行檢查、簽收，并認(rèn)真做好記錄，以便分清責(zé)任。　　值班管理制度（二）　　1）員工值班安排（含節(jié)假日）由成本室編排，于上月底公布，張貼指定地方，并分發(fā)各室主任?！　∥?、遇有突發(fā)事件和重要事項時，須詳細記錄事件發(fā)生的時間、地點、事件概況，報告單位和人員的聯(lián)系方式，在第一時間按程序報告帶班領(lǐng)導(dǎo)并及時處理，不得延誤和疏漏。　　一、值班人員的主要職責(zé)　　負(fù)責(zé)接聽、記錄電話，接待來訪人員；　　負(fù)責(zé)解答投訴、咨詢的一般性問題；　　負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件；　　負(fù)責(zé)其他臨時交辦的工作?！　“恕⒅蛋嘭?fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織值班人員做好值班工作，值班過程中值班室不得少于2人?！　?）值班員應(yīng)按照規(guī)定時間到位，并堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項。如發(fā)現(xiàn)被子未疊或疊得不整齊，鋪面、地面亂七八糟，一次罰款30元。nbs

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