【正文】 、倉(cāng)儲(chǔ)、清潔衛(wèi)生等后廚的一切工作。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理?！　×⒓追杰囕v的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來(lái)承擔(dān)?！　∪?、其中試用期為三個(gè)月即＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車輛等任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償?！　∑?，組織學(xué)生統(tǒng)一排隊(duì)吃飯?！　∷模?夜間值班：維持學(xué)生紀(jì)律，處理突發(fā)事件。　　5．聘用期限為_(kāi)___年。負(fù)責(zé)第二天早上的打開(kāi)?！　?根據(jù)季節(jié)和天氣變化及時(shí)對(duì)學(xué)生的被褥更換、著裝等予以指導(dǎo)。　　宿舍開(kāi)放時(shí)間內(nèi)，管理員需經(jīng)常在宿舍樓內(nèi)巡視檢查，督促學(xué)生保持好衛(wèi)生，鎖好門,制止違紀(jì)行為。墻壁無(wú)塵土，無(wú)蜘蛛網(wǎng)，無(wú)污跡。宿管員解決不了的問(wèn)題報(bào)告給值班領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同解決。　　十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)鑒 證機(jī)關(guān)存留一份?！　?．乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利；不得利用職權(quán)收受到賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財(cái)產(chǎn)。　　5．其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務(wù)。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?！　?yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕?！　∪?、甲方的權(quán)力與義務(wù)：　　積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同?！　∫曳揭蝾I(lǐng)取原材料時(shí)把關(guān)不嚴(yán)，用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過(guò)程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費(fèi)用全部由乙方負(fù)擔(dān)，并處以一定的罰金，造成重大責(zé)任事故，交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。　　維護(hù)學(xué)校利益，搞好內(nèi)部治安工作?！　《?、乙方職責(zé)：　　嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度，遵紀(jì)守法。　　 未盡事宜，雙方協(xié)商解決?！　?學(xué)校實(shí)行半軍事化封閉式管理，保安應(yīng)協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒(méi)有學(xué)生在宿舍內(nèi)逗留和在校園內(nèi)溜達(dá)，負(fù)責(zé)學(xué)生就寢時(shí)間的巡邏和處理緊急事件；周六、日協(xié)助學(xué)生科或教務(wù)科做好教師、學(xué)生活動(dòng)保衛(wèi)工作　　二、 甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：　　 甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供，但乙方須繳納每套100元押金。　　一、 乙方工作職責(zé)：　　 嚴(yán)格遵守工作規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，注意儀容儀表，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作?！　?保安人員全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)管理規(guī)定，服從學(xué)校的安全工作調(diào)度。工資發(fā)放時(shí)間為：當(dāng)月發(fā)放上月工資?！　∫弧⒓追铰氊?zé)：　　甲方維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益?！　?ài)護(hù)保管生產(chǎn)工具，節(jié)約用電、用水、用煤，不浪費(fèi)原材料?！　∪?、制約　　甲乙雙方要嚴(yán)格履行各職責(zé)，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負(fù)擔(dān)，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量?！　∫曳皆谏a(chǎn)過(guò)程中若違反操作規(guī)程，造成的責(zé)任事故一切由自己負(fù)責(zé)?！　】紤]到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款?！　〔坏脤⒓追降募夹g(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。　　二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時(shí)起至退休時(shí)止。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?！　?．其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務(wù)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生宿舍的管理，按照國(guó)家教育部有關(guān)宿舍管理的規(guī)定,把學(xué)生宿舍建成培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的場(chǎng)所,為全體住宿生創(chuàng)設(shè)一個(gè)整潔、舒適、安全、溫馨的生活環(huán)境，宿舍管理員肩負(fù)著光榮、艱巨而繁重的任務(wù)。禁止男同志進(jìn)入女生宿舍，女同學(xué)進(jìn)入男生宿舍。對(duì)違犯就寢紀(jì)律和不合整潔要求的寢室及時(shí)進(jìn)行量化?！　〗逃⒍酱僮∷奚龊冒踩Ｐl(wèi)工作，認(rèn)真做好防偷、防火、防電（觸電等）和防止其他意外事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)有學(xué)生身體不適，馬上打電話聯(lián)系學(xué)生家長(zhǎng)把學(xué)生接走?！　?宿舍管理員每周四晚上公布住宿生個(gè)人量化積分，每月匯總一次，交到政教處?！　〖追剑喊哺捩?zhèn)第一中心小學(xué)　　乙方：_______________　　20xx年2月26日　　宿舍管理老師一日工作流程　　一， 晚自習(xí)放學(xué)后，男寢生活老師負(fù)責(zé)熄燈后北教學(xué)樓學(xué)生清空、并巡視各寢室、點(diǎn)名、熄燈后，認(rèn)真檢查學(xué)生就寢情況。　　六、督促學(xué)生在15分鐘內(nèi)盥洗完畢，整理好床鋪衣物?！　×恚海?）每周四晚上發(fā)布住宿生個(gè)人積分，每日一匯總?！　∥濉⒓追浇o乙方的薪資待遇：　　試用期三個(gè)月，工資是（ ）元/月+安全獎(jiǎng)，試用期三個(gè)月過(guò)后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為：底薪（ 元）+安全獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡工資?！　【拧⒁曳皆诠ぷ髌陂g內(nèi)每天對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗；每天對(duì)車輛進(jìn)行檢查，保持車輛狀況良好再行駛?！　∮邢铝星闆r之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：　?。?）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；　?。?）乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失?！　〈_保菜肴出品毛利率控制在5456%之間，如因乙方原因，毛利率下降，乙方承擔(dān)相應(yīng)損失的50%。　　每月15日按時(shí)支付乙方上月工資?！　『贤谥校环叫枳孕兄型窘K止合同，也必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失________萬(wàn)元?！　〉谖鍡l 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的工作態(tài)度、工作能力等，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)等?！　∷?、 勞動(dòng)報(bào)酬　　第十條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平?！　〉谑藯l 如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。　　第二十四條 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行。　　第二十八條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失 的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。　　第三十一 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成 的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁