20xx年某縣委辦黨支部領導班子組織生活會對照檢查材料3100字范文(更新版)
【正文】 想信念方面，黨員意識、憂患意識淡薄問題。2019年某縣委辦黨支部領導班子組織生活會對照檢查材料3100字范文??按照此次組織生活會的要求，會前，縣委辦就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，原原本本的學習了習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了班子存在的問題和不足，時刻剖析問題產生的原因，深挖癥結根源，明確了今后努力努力方向和措施，現對照檢查如下： ??一、存在的突出問題。 ??(三)“四個自信”方面。以文件落實文件，以會議落實會議。辦公室承擔著督導檢查工作落實的責任和義務，但在實際操作過程中存在著應付了事現象。有時覺得工作多年，積累了較為豐富的工作經驗，在成績面前或多或少有一定的自我滿足感，存在歇一歇的心態(tài)。辦公室是講原則、講嚴謹的地方，在具體執(zhí)行上存在變通現象，在要求上有不嚴的情況，班子成員在發(fā)揮表率作用上尚有差距。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。要加強對基層調研，為領導決策提供更好的服務。做到積極而不著急，有主見而不主觀，果斷而不武斷，擔責而不避責，要起到“潤滑劑”、“傳感器”、“磨合器”、“粘合劑”的作用，善于平衡關系，化解矛盾，凝聚力量，形成合力。
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