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“七五”普法工作總結(jié)范文3篇(更新版)

2025-04-05 06:38上一頁面

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【正文】 人宣傳和講解相關(guān)法律法規(guī),在政務(wù)中心城管局窗口準(zhǔn)備了法律法規(guī)宣傳資料向辦事群眾發(fā)放,把法治宣傳教育融入管理和服務(wù)的全過程。繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、用法制度,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部會前學(xué)法和集中學(xué)法制度,堅持開展領(lǐng)導(dǎo)干部會前學(xué)法活動和集中學(xué)法活動。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大精神,認(rèn)真執(zhí)行“七五”普法規(guī)劃,加大全民普法力度,通過開展法治宣傳活動,普及法律知識,弘揚法治精神,維護法律權(quán)威,推動全社會尊法學(xué)法守法用法,促進(jìn)全面依法治國。 (二)抓重點,求創(chuàng)新,注重實效,不斷加大普法工作的組織實施力度。 我局將普法依法治交與精神文明建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)和文明窗口建設(shè)緊密結(jié)合起來,促進(jìn)了普法依法治交工作的開展,進(jìn)一步提高了干部職工的法律素質(zhì),幾年來行政執(zhí)法人員能夠比較熟練掌握和運用與本職工作有關(guān)的法律法規(guī),做到秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法,牢固樹立服務(wù)宗旨,為經(jīng)營者排憂解難。同時,每年單位還積極征訂《檢察日報》、《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》、《保密工作》等刊物,為職工自學(xué)提供方便。 (二)嚴(yán)格執(zhí)行“七五”普法規(guī)劃。局黨委高度重視普法工作,為進(jìn)一步加強對普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了由局長任組長,副書記任副組長,局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的黃陵縣交通運輸局普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局黨建辦,鄭重兼辦公室主任。我局認(rèn)真按縣委普法辦的要求征訂教材,做到人手一冊。五是認(rèn)真組織干部職工參加普法考試,每年干部職工的參考率、合格率均達(dá)100%。強化調(diào)研力量,抓好機關(guān)、基層單位等不同類型普法典型,做好典型經(jīng)驗的總結(jié)推廣,充分發(fā)揮典型的示范作用,以點帶面,促進(jìn)面上工作的開展。 二、加強學(xué)習(xí),深入開展法治宣傳教育 ,全面落實“七五”普法規(guī)劃。一是以提高依法執(zhí)政意識為重點,推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的法治宣傳教育。組建了以城管執(zhí)法大隊和城管特勤大隊為主的法治宣傳隊伍,參加市上統(tǒng)一組織的各類法制宣傳日、宣傳周和宣傳月活動,積極開展面向社會的法治宣傳教育。 三、堅持依法治理,促進(jìn)城市管理執(zhí)法工作順利開展 。我局把加強執(zhí)法監(jiān)督和追究錯案責(zé)任,作為推進(jìn)依法治理的重要內(nèi)容。認(rèn)真梳理出了行政權(quán)力87項(其中: 行政許可事項6項、行政處罰事項76項、行政征收事項1項、行政強制事項4項),并編制了我局**年行政權(quán)力責(zé)任清單,該清單經(jīng)市委編辦、市法制辦、市紀(jì)委監(jiān)委、市政務(wù)服務(wù)中心共同審核通過,已在**市人民政府網(wǎng)進(jìn)行了公布。要建立健全城管系統(tǒng)法治宣傳教育相關(guān)制度,嚴(yán)格按制度開展法治宣傳教育工作;二是完善管理機制。積極組織市局、各分局、直屬事業(yè)單位、機關(guān)各科室負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《自治區(qū)安全生產(chǎn)“一票否決”實施辦法》《寧夏回族自治區(qū)安全生產(chǎn)行政責(zé)任規(guī)定》《寧夏回族自治區(qū)安全生產(chǎn)風(fēng)險管控與安全生產(chǎn)事故隱患排查治理辦法》《**市委政府關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的設(shè)施方案》等法律、法規(guī)和政策文件,并要求各責(zé)任單位進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任,組織開展學(xué)習(xí)。截止目前,企業(yè)共開展應(yīng)急演練和自主宣傳80場次. (六))開展安全生產(chǎn)宣傳工作。 個別使用單位不重視特種設(shè)備工作,管理安全意識淡薄,對特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)教育工作不重視,無證上崗、非法使用特種設(shè)備現(xiàn)象仍然存在。
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