事管局20xx年黨建工作述職報(bào)告與20xx年度總務(wù)黨總支書記抓黨建工作述職報(bào)告兩篇(更新版)
【正文】 1331工程”、本科教學(xué)工作審核評(píng)估、博士單位建設(shè)中爭(zhēng)當(dāng)表率、建功立業(yè)，服務(wù)育人的工作成效得到教育部專家的高度評(píng)價(jià)。按照學(xué)校統(tǒng)一部署，制定總務(wù)處迎評(píng)實(shí)施方案，眾志成城，精準(zhǔn)發(fā)力，各崗位以“敢為先遣隊(duì)，甘當(dāng)鋪路石”的主人翁意識(shí)和“術(shù)業(yè)專攻”的工匠精神致力于學(xué)校人才培養(yǎng)中心工作，獲得一致好評(píng)。按照“基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單”和“學(xué)校開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、常態(tài)化為抓手，進(jìn)一步推進(jìn)三基建設(shè)工作的通知”要求，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將一年來黨建工作情況匯報(bào)如下: 一、工作開展情況 (一)、強(qiáng)化用新思想武裝頭腦 黨總支始終把政治建設(shè)和思想建設(shè)放在首位。改變過去推一推、動(dòng)一動(dòng)的運(yùn)動(dòng)式抓黨建做法，促進(jìn)黨建工作常態(tài)化、制度化、特色化。如黨員干部定期匯報(bào)思想的主動(dòng)性、積極性不夠，除了召開組織生活會(huì)以外，很少聽到黨員的心聲，對(duì)黨員的思想狀況不能隨時(shí)掌握。執(zhí)行“三會(huì)一課”、專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、黨員黨性定期分析、民主評(píng)議黨員等制度時(shí),有打折扣、走過場(chǎng)的現(xiàn)象。有時(shí)因業(yè)務(wù)工作繁忙，抓黨建工作精力不集中。 三是做好黨費(fèi)收繳工作。 一是落實(shí)組織生活制度。著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。 (二)突出政治引領(lǐng)，筑牢思想基石?，F(xiàn)將一年來履行黨建工作責(zé)任情況匯報(bào)如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。采取帶頭自學(xué)、集中研學(xué)、中心組學(xué)等方式，帶頭講示范黨課，班子成員帶頭講精品黨課，支部黨員講微型黨課。每半年開展支部觀摩、支部書記述職評(píng)議，讓黨建工作橫向?qū)?biāo)、縱向評(píng)比，增強(qiáng)支部負(fù)責(zé)人落實(shí)管黨治黨責(zé)任的意識(shí)。組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新修訂后《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，促進(jìn)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議和“固定黨日”等有效開展。 (五)聚焦精準(zhǔn)發(fā)力，認(rèn)真整改問題。對(duì)黨建工作缺少深刻的思考和謀劃，被動(dòng)應(yīng)付多，主動(dòng)謀劃少，有些工作存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳、盲目被動(dòng)的現(xiàn)象。與黨員干部談心交心不夠多，對(duì)黨員干部的要求不夠嚴(yán)，黨員干部的考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束等制度執(zhí)行還不夠到位，沒有做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。比如，在黨員干部的教育管理創(chuàng)新上有待加強(qiáng)，特別是在當(dāng)前嚴(yán)格要求干部的同時(shí)，如何更加充分調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性，有待進(jìn)一步探索研究。進(jìn)一步提高黨建工作的針對(duì)性與實(shí)效性。 (二)、下大力氣做好“三基”建設(shè) 建立健全組織機(jī)構(gòu)。認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員工作有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行發(fā)展黨員5個(gè)環(huán)節(jié)、25個(gè)步驟，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，落實(shí)政治審查制度，本年度新發(fā)展黨員1名。 強(qiáng)化按規(guī)矩辦事和用制度管人。 落實(shí)“五進(jìn)”要求精準(zhǔn)扶貧。 落實(shí)黨建重點(diǎn)工作任務(wù)存在差距。 加強(qiáng)理論
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