20xx年改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論座談會(huì)發(fā)言稿3篇(更新版)
【正文】 新、奮發(fā)有為”大討論，非常及時(shí)，也非常重要，一方面可以讓全市上下，特別是廣大干部更新觀念，更新思想，另一方面也有助于激發(fā)全市廣大干部群眾的干事創(chuàng)業(yè)激情。我認(rèn)為要以此為契機(jī)，開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治行動(dòng)，對(duì)形式主義問題進(jìn)行大排查，提倡少開會(huì)、開短會(huì)，開管用的會(huì)，著力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕的問題，真正把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來，把更多精力用到謀發(fā)展上。2019年改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論座談會(huì)發(fā)言稿3篇改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論座談會(huì)發(fā)言稿：用好“加減乘除”優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境 ??當(dāng)前，推動(dòng)xx高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展取得新成果的改革大幕已經(jīng)開啟，激發(fā)廣大干部在改革創(chuàng)新大潮中真正實(shí)現(xiàn)奮發(fā)有為，要切實(shí)做好“加減乘除”四則運(yùn)算，為干事創(chuàng)業(yè)者保駕護(hù)航。近日中共中央辦公廳發(fā)出《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》。要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，把“三個(gè)區(qū)分開來”的要求具體化，正確把握干部在工作中出現(xiàn)失誤錯(cuò)誤的性質(zhì)和影響，祛除干部不必要的心理負(fù)擔(dān)，切實(shí)保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。從書本中學(xué)，更多向外學(xué)，要走出去看，看市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地方有哪些值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)和做法。要注重人才引進(jìn)，把人才工作與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型緊密結(jié)合起來，加大開放力度，引進(jìn)向素質(zhì)人才，為改革創(chuàng)新提供堅(jiān)實(shí)的智力保障。一些涉改單位，思想不解放，視眼不開闊，瞻前顧后，怕出錯(cuò)怕?lián)?zé)，不敢大膽闖、大膽試，缺乏用改革創(chuàng)新精神開展工作。一要在高起點(diǎn)謀劃改革上狠下功夫
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