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個人在四個意識方面存在的問題四個意識牢不牢方面對照檢查材料(更新版)

2025-04-05 06:27上一頁面

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【正文】 月 15 日前交于辦公室存檔, 支委會根據(jù)每個黨員的整改情況在支部大會上進行定期考評。 有的能力素質(zhì)不過硬, 自 我要求不嚴格。黨員個人四個意識方面存在的問題及整改措施 圍繞本次學習教育著力解決的六個問題, 我支部分類細化, 制訂了 詳細、 全面的問題對照清單, 并就本問題對照清單, 廣大黨員在研討會上積極發(fā)言, 踴躍參與, 不護短、 不怕丑、論情況, 我支部存在如下主要問題: ??一、 一些黨員理想信念模糊動搖的問題: 有的對共產(chǎn)主義缺乏信仰, 感到共產(chǎn)主義太遙遠, 甚至認為是虛無縹緲的幻想, 過好自己的小日子才是硬道理, 對中國特色社會主義缺乏信心。 一切“政績” , 必來自從實際出發(fā), 扎扎實實為民辦實事、 解民憂的強烈意愿, 必然有“一張藍圖干到底, 一屆接著一屆干” 的良好作風, 也自 然有“功成不必在我” 的寬廣胸懷和高尚境界。 時時處處以黨性約束自 己的一言一行, 真正做一名組織上放心、 人民群眾滿意的人民公仆。 ??二、 心中有民, 才能找準“官為民仆” 的正確定位。 當前, 世情國情黨情發(fā)生了 深刻的變化, 科技發(fā)展速度日新月 異, 既給工作創(chuàng)造了 機遇, 又帶來了 挑戰(zhàn)。 心中有戒是對黨員干部的根本性要求。 黨員干部的工作重心在哪里?不是為自 己謀取私利, 而是在全心全意為人民服務的“全” 字上。 所以, 作為黨員干部來說, 必須加強黨性修養(yǎng), 時刻心中有黨是最基本的要求。 ??會議審議并原則同意《2016 年度全省綜合考評實施辦法(送審稿) 》。 會議強調(diào), 要牢固樹立“四個意識”, 特別是核心意識、 看齊意識, 向黨中央看齊, 以深入學習領(lǐng)會黨的十八屆六中全會精神為主題, 圍繞“兩學一做” 學習教育要求, 對照《準則》《條例》, 高質(zhì)量組織召開好 2016 年度民主生活會, 研究部署好今年黨風廉政建設和反腐敗工作, 持續(xù)推動黨的建設走向深入。 一些省區(qū)市實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)執(zhí)紀審查、 紀律處分全覆蓋, 形成強烈震懾, 推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。 在中央部門、 省一級和企業(yè), 黨委黨組是主責, 紀委紀檢組是專責。 尤其要進一步堅定做好今年工作的信心, 以功成不必在我的精神, 把多規(guī)合一改革、 生態(tài)環(huán)境保護、 脫貧攻堅、 民生改善等事關(guān)海南長遠發(fā)展和群眾切身利益的任務持續(xù)推動下去,實實在在見到成效。 ??要深刻學習領(lǐng)會習總書記系列重要講話精神, 很好指導海南的發(fā)展, 一張藍圖干到底, 把當前一系列行之有效的措施抓到底, 確保取得經(jīng)濟社會發(fā)展的成效。 落實主體責任, 推動政府系統(tǒng)從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展。省政府黨組對開好這次民主生活會高度重視, 會前做了充分的準備: ??一是深入學習 討論。 ??三是開展了 誠懇的談心活動, 坦誠相見, 消除隔閡, 形成共識。劉賜貴帶頭開展自我批評, 省委常委、 省政府黨組副書記毛超峰, 省政府黨組成員李國梁、 何西慶、 陸志遠逐一進行個人對照檢查, 開展批評和自我批評。 三是要以廉潔自律來體現(xiàn)。黨要管黨、 從嚴治黨是全黨的共同責任, 這個責任首先在各級黨委。 實踐證明, 凡是黨組織切實貫徹黨要管黨、 從嚴治黨方針, 黨委、 紀委把真正該做的事做好了 , 那個地方和部門的政治生態(tài)就會大不一樣。 省委書記再把責任傳導給所有班子成員、 壓給市委書記, 市委書記壓給縣委書記, 一直壓到基層, 開始形成一級抓一級、 層層抓落實的局面。 ??會議要求, 各級各部門黨政領(lǐng)導要帶頭崇尚實干, 狠抓改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務落實。 我們黨來源于人民, 根植于人民, 是全國最廣大勞動人民的先進代表。 這不但是黨章規(guī)定的, 更是我們黨存在的靈魂所在。 牢記宗旨、 不負重托才是黨員干部的重心所在、 職責所在。 難就難在能否做到始終如一, 一輩子的堅守。 ??縱觀諸多落馬貪官, 迷失是他們共同的特點: 在權(quán)力、金錢、 情欲的森林中暈頭轉(zhuǎn)向, 不知所往。利益是我們?yōu)橹畩^斗的價值原點。部分官員亂作為、 胡作為、 以權(quán)謀私、 貪污腐敗等現(xiàn)象從根本上說既是僥幸心理的作怪, 更是對權(quán)利邊界的漠視。 ??“四有” 要求只有短短 16 個字, 但真正做到并不容易,需要廣大干部不斷對照檢查, 不斷加強學習 , 增強黨性和人格修養(yǎng)。 ??二、 一些黨員黨的意識談化的問題: 有的看齊意識不強, 標準不高, 要求不嚴, 離中央、 省委和工委的要求有差距, 不守政治紀律政治規(guī)矩。 有的缺乏基本的職業(yè)操守, 對工作不負責、 不認真, 不能做到干一行愛一行、“安專迷” 有差距, 精準細致不夠。 會議要求全旗各級黨組織要強化五個方面的工作, 扎實推進全旗教育實踐活動的深入開展。 活動中, 通過發(fā)放了 征求意見表、 個別談話、 召開座談會, 設立專線電話、 電子郵箱、 微信短信、 意見箱, 開展三級干部大調(diào)研大走訪活動等各種方式和各層面征求的意見建議, 反思“四風”、 查找“四風”、 折射“四風”, 確保“四風” 突出問題找準查實。 ??按照自 我剖析要深、撰寫材料要實、 材料審核把關(guān)要嚴的要求, 撰寫對照檢查材料, 做到見事見人見思想。 ??二是形成整改合力。 各地各部門一把手要履行第一責任人職責。另外,在學習過程中,世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不深刻。在理想信念上,自己不管在何處工作,總覺得社會風氣不如人意,缺乏開拓創(chuàng)新意識。認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。 ??(二)積極開拓進取,提高工作水平。
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