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正文內(nèi)容

【必備】勞動(dòng)合同錦集5篇(更新版)

  

【正文】 (蓋章)___________________________  法定代表人或委托代理人(簽章)___________  乙方:(簽章)___________________________  簽訂時(shí)間:___________年_______月_______日  鑒證機(jī)關(guān):(蓋章)_______________________  鑒證人:(簽章) ________________________  鑒證時(shí)間:___________年_______月_______日勞動(dòng)合同 篇4  甲方:  乙方:  甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》之相關(guān)規(guī)定,就甲方聘用乙方為高級(jí)顧問達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。  第十一條 雙方約定的其他事項(xiàng) ?。ú坏眠`反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)) _________________  第十二條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任  1.甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三款、第四款約定解除本合同時(shí)應(yīng)按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。  5.合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的?! ?.乙方違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,甲方有權(quán)依法給予行政處分?! ?.非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)?! ?.在國(guó)家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方休假?! ?.甲方必須對(duì)乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品?! 〉谑龡l 本公司《職工守則》(略)為本合同的附件,是本合同的有效組成部分。乙方符合公司休假條件的,享受年休假待遇?! 〉谌龡l 工作安排 甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)安排調(diào)整乙方的工作,乙方須服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)?! ?本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! ?甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:  (一)在試用期內(nèi)的;  (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; ?。ㄈ┘追轿耆琛Ⅲw罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;  (四)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的?! ∷摹⒐べY待遇和保險(xiǎn)待遇  乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止?! o固定期限。其中建筑施工  甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。  五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止  1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程?! ?甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。試用期滿時(shí),若雙方無異議,本合同即正式生效,乙方成為甲方的正式合同制職工。乙方家屬在外地的,乙方實(shí)行計(jì)劃生育的,分別按國(guó)家規(guī)定享受探親假待遇和計(jì)劃生育假待遇?! 〉谑l 合同期限 本合同自簽訂之日起生效,有效期為__年,于__年__月__日到期。  第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件  1.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。  2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。  6.甲方在乙方完成勞動(dòng)定額規(guī)定或工作任務(wù)后,根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,其勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! ?.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理?! ?.由于不可抗力致使本合同無法履行的;  4.乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的?! ?.乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,但具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:  (1)在試用期內(nèi)的; ?。?)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; ?。?)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。  第十六條 本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方每月支付元作為乙方的顧問費(fèi),并每月支付的午餐補(bǔ)貼券給乙方?! ∑?、本合同一式貳份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。具體內(nèi)容如下:_________?! ?.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,確認(rèn)為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。  2.在下列情況下,甲方可以解除合同: ?。?)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;  (2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; ?。?)甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的; ?。?)雙方約定的其他事項(xiàng):_________。  第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)  1.甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;  2.甲方為乙方解決伙食問題;  3.甲方按國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目,每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)_________元;  4.除國(guó)家規(guī)定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同:_________;  5.除國(guó)家規(guī)定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同:_________;  6.甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)_________年。
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