20xx年人力資源助理工作總結(jié)(更新版)
【正文】 失誤。例如日常例會的安排，協(xié)助各部門按計劃進(jìn)行培訓(xùn)，以及一些活動的組織和協(xié)調(diào)。并且按照集團(tuán)要求每月上報本項目的花名冊，及時更新人員情況。我們的人才是真正的高素質(zhì)人才!另外，通過oa開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，發(fā)布各種相關(guān)資料，視頻、音頻等，豐富基層和中層管理人員的知識，拓寬他們的視野。上級的工作壓力也很大，總覺得什么擔(dān)子都得自己一個人挑著親力親為的處理。在我做考勤和整理員工檔案的過程中，我對他們的基本情況有了一個初步的了解。在我來公司前對人事的工作有一定的了解，但還是有幾點是我沒有意識到的。第二，以前覺得很多問題能自己解決的自己一個人做就行了，不想麻煩別人，以為能鍛煉自己也是好事，但在實際工作中發(fā)現(xiàn)其實很多問題是一個人解決不了的，需要別人的幫助，而且一個人做起來也太沒有效率了，尤其是自己經(jīng)驗還不足時很多事想不到也想不周全，做事的方式方法也太笨拙，即使做完了也未必能給上級一個滿意的結(jié)果。這些文件是招聘的基準(zhǔn)，對指導(dǎo)我開展招聘工作起到很大的幫助。在員工離職后新來的員工可以很快的接手原來的工作無形資源的保護(hù)和持續(xù)利用。 篇二： 我于20XX年XX月XX日在xx客服中心擔(dān)任人事助理一職，至今在這里工作已近一年，現(xiàn)將我入職以來的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報： 一、xx年主要工作業(yè)績及存在的不足 (一)做好人事基礎(chǔ)工作 我首先接觸的工作就是人員招聘，因為新鄉(xiāng)招聘市場比較局限，所以我們把重點放在網(wǎng)絡(luò)招聘上，定時在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的招聘信息，并根據(jù)新鄉(xiāng)人才市場的招聘時間，去人才市場參加現(xiàn)場招聘?！ ?三)保障員工福利機(jī)制 我于11月份開始接手配合地產(chǎn)行政人事完成新鄉(xiāng)公司社保開戶及員工參保工作。從鄭州回來后，就開始系統(tǒng)的整理我的工作，但是還是有不足的地方?！ ∵M(jìn)一步掌握行政人事工作流
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