“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論應(yīng)知應(yīng)會50條范文(更新版)
【正文】 ）委書記提出的五點要求在政治上對標(biāo)，堅決做到“兩個維護(hù)”；在能力上對標(biāo)，切實增強(qiáng)“八個本領(lǐng)”；在改革創(chuàng)新上對標(biāo)，全面拓展發(fā)展新局；在作風(fēng)上對標(biāo)，充分發(fā)揮頭雁效應(yīng)；在廉潔上對標(biāo)，永葆共產(chǎn)黨員本色。希望青年優(yōu)秀人才對標(biāo)一流，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，挑戰(zhàn)一切可能。引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步破除資源路徑依賴，增強(qiáng)改革意識、開放和市場理念，在完善內(nèi)部管理制度、加快創(chuàng)新步伐、積極開拓市場等方面取得新成效。 18．高校院所在大討論過程中要重點解決的問題重點解決創(chuàng)新能力不強(qiáng)、創(chuàng)新人才不多、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化不夠等問題，促進(jìn)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈和市場需求有機(jī)融合。各地各部門和每個黨員干部都要找準(zhǔn)6個方面問題在本單位和自己身上的具體表現(xiàn)，針對性制定改進(jìn)舉措。 動員部署、學(xué)習(xí)討論、舉辦改革創(chuàng)新先進(jìn)典型報告會、對標(biāo)一流述職評議、獎勵目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀單位和個人、召開民主生活會和專題組織生活會、推出一批促進(jìn)改革發(fā)展的重大舉措、實現(xiàn)一季度“開門紅”、深入開展“萬名干部入企進(jìn)村服務(wù)”活動、總結(jié)交流。 5．主要任務(wù) “六個破除、六個著力、六個堅持”，即：破除僵化保守，著力解決改革意識不強(qiáng)問題，堅持以改革破解發(fā)展難題；破除因循守舊，著力解決創(chuàng)新精神不足問題，堅持以創(chuàng)新激發(fā)動力活力；破除封閉狹隘，著力解決擴(kuò)大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發(fā)展；破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發(fā)展新通途；破除隨遇而安，著力解決工作標(biāo)桿不高問題，堅持以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績；破除慵懶散漫，著力解決作風(fēng)不實問題，堅持以過硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為。 二是落小落細(xì)。 17．企業(yè)在大討論過程中要重點解決的問題 重點解決改革力度不大、開放視野不寬、開拓勁頭不足、“工匠精神”不夠等問題，深入開展職工職業(yè)技能競賽等活動，更好適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要。重點掌握企業(yè)發(fā)展中存在的突出問題，幫助所有企業(yè)盡享應(yīng)享政策，幫助規(guī)上企業(yè)加快創(chuàng)新發(fā)展，幫助小微企業(yè)加快壯大升級。希望拔尖骨干人才保持積極進(jìn)取姿態(tài)，發(fā)憤圖強(qiáng)，向著事業(yè)發(fā)展的高峰奮力沖刺。 34．省政協(xié)副主席、市委書記李正印在市直部門對標(biāo)一流述職評議會上對各部門“一把手”提出的五點要求堅持高點定位，樹立對標(biāo)的意識；堅持問題導(dǎo)向，夯實對標(biāo)的舉措；堅持擔(dān)當(dāng)作為，強(qiáng)化對標(biāo)的行動；堅持以上率下，凝聚對標(biāo)的合力；堅持比學(xué)趕超，提升對標(biāo)的成效。 42．全市基層黨組織組織生活會和民主評議黨員的主題改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為 43．全市基層黨組織專題組織生活會和民主評議黨員的方法步驟突出重點組織學(xué)習(xí)、普遍開展談心談話、述職評議查擺問題、開展批評和自我批評、客觀公正作出評定、言出必行
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