【正文】 織書記從嚴督導問責不夠。 五、推進全面從嚴治黨，努力錘煉作風。對照存在的不同問題，制定好整改措施，倒排時間任務表，通過抓干部教育管理，強基礎設施建設，目前XX、XX村黨支部整頓工作已取得顯著成效。 三、落實組織建設，開展日常黨建工作。認真組織開展2018年度專題民主生活會，共查擺出XX個問題，現已全部整改到位。 四是建立健全黨員學習培訓制度，業(yè)務學習與黨建工作統(tǒng)籌安排，在時間、內容、人員、效果上四落實,做到領導干部帶頭學，嚴格制度經常學，理論業(yè)務雙重學，創(chuàng)新形式靈活學，增強學習的針對性和實效性。一是在黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，黨建基礎工作仍不夠扎實，部分黨建工作制度落實還不夠嚴格。今年以來采取以會代訓、專題培訓等形式開展廉政教育X次，組織觀看警示教育片X次，使干部職工的責任意識、廉政守紀意識進一步增強，促進了各項工作的順利開展。四是在職黨員到社區(qū)工作有序開展。 (三)突出工作重點，切實加強黨員隊伍日常管理。一是堅持正確的政治方向。利用好學習強國APP，抓好干職工零散時間學習。按期整改落實存在的各方面問題，按照既定時間節(jié)點要求，上報兩個責任量化推進工作，如期完成兩個責任量化推進工作。另一方面在實際工作中互相學習，搞好黨內的傳帶幫工作，從而使黨員的整體素質得到提高，使其在政治上更加成熟，做到關鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂。二是對本單位涌現出來的先進事跡和先進典型挖掘不夠，宣傳力度不夠。年初以來，多次召開黨建專題研究會議，要求今年要繼續(xù)深化一支部一品牌工作，以創(chuàng)建五星黨支部為統(tǒng)領，高標準、高要求落實黨建各項工作。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢和作用，動員和組織機關干部職工、青年婦女圍繞保護區(qū)中心工作獻智獻力、爭創(chuàng)一流業(yè)績。通過學習，黨員干部的黨性修養(yǎng)進一步增強，思想政治素質以及科學文化素質明顯提高，服務基層、服務發(fā)展、服務群眾的本領顯著提高。要求黨員每年參加本單位集中教育活動時間在X天以上。一是開展區(qū)內農戶的社會經濟調查，對保護區(qū)周邊農家樂進行規(guī)范化經營指導，進一步密切了社區(qū)關系。X月X日，全力配合X鎮(zhèn)政府對X違法建筑進行拆除，完成中央環(huán)保督察問題整改工作。通過森林消防演練、工會活動、固定主題黨日等多種形式開展各類崗位練兵活動，不斷增強隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力，上半年共開展森林消防演練和防撲火器具使用訓練等X次。按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求規(guī)范黨內政治生活，引導廣大黨員自覺參加黨內政治生活鍛煉，及時督促支部按要求落實三會一課組織生活制度，使支部真正成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。一是重視程度到位。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則和省市有關規(guī)定，緊盯四風新動向新特點，持之以恒正風肅紀，嚴防反彈回潮。加強黨的新聞輿論陣地建設，用活用好縣融媒體中心平臺，推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體深度融合發(fā)展。少數單位少數干部擔當進取意識不強，攻堅克難、奮發(fā)有為的銳氣不足。支持紀檢監(jiān)察機關查辦案件，上半年立案XX件，結案XX件，給予黨紀政務處分XX人。充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯等群團組織引領作用，更好地服務發(fā)展、服務群眾。堅持以科學的機制激勵干部，制定激勵廣大干部新時代新擔當新作為實施細則，為敢擔當的干部擔當、為敢負責的干部負責。認真組織推廣使用學習強國平臺，做到全縣各級黨組織全覆蓋。繼續(xù)組織領導黨員干部學習《全面從嚴治黨面對面》《黨的十九大文件學習輔導讀物》、《習近平談治國理政》第二卷和《新時代面對面》等理論讀本，各級黨組織開展專題研討900余人次，黨員干部思想理論水平進一步提高。加強干部日常管理監(jiān)督，完善干部監(jiān)督管理制度，審核干部任用人選X人次、評先評優(yōu)XX人次。3月份建成全市首個紅色教育基地，組織各類黨性教育培養(yǎng)X批X人。注重加強廉政教育，有針對性組織廉政風險高的單位主要負責人、分管領導參與法院審理案件旁聽XX人次，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。三是作風建設還有短板。持續(xù)深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，精心組織開展好不忘初心、牢記使命主題教育。 (五)突出從嚴從實，加強作風建設。 三到位，強化責任落實。加強和規(guī)范三會一課、黨員調入調出、黨費收繳、黨員固定日活動等組織管理制度建設，對所屬黨員有關情況進行全面核對，實施動態(tài)管理。嚴格落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，利用GPS護林考勤系統(tǒng)與日常不定期檢查相結合，加強了對各保護站工作人員、護林員的日常紀律檢查，增強隊伍的紀律性。根據生態(tài)環(huán)境部繼續(xù)開展X專項行動的要求，開展X專項行動整改情況回頭看和自然保護區(qū)人類活動自查工作。三是做好社區(qū)共建文章。始終把思想政治建設擺在黨建工作的首位，以建設五星黨支部為目標，深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動。組織黨員赴中共一大會址紀念館參觀，接受紅色革命傳統(tǒng)教育。 全面完善群團組織建設。 全面推進支部品牌創(chuàng)建。一是個別黨員干部學習的主動性、自覺性還不夠強，在真學、真懂、真用上下功夫不夠，有待于進一步深化學習，不斷提高理論轉化為實踐的水平。一方面不斷加強黨員政治理論與業(yè)務知識的學習，不斷提升自身的政治和專業(yè)知識水平。切實履行黨風廉政建設主體責任，落實一崗雙責職責。二是創(chuàng)新學習方式。緊緊圍繞全面從嚴治黨的總體要求，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。修訂完善了《X黨組會議制度》《X黨組學習制度》《黨建工作制度》等，進一步健全了黨組研究重大事項、支委會定期專題研究黨建、黨支部書記抓黨建工作報告等黨建工作制度。今年以來，在春節(jié)和五一期間，共走訪慰問聯系村和社區(qū)黨員、勞模X人。嚴肅財經紀律，在財務收支管理，財務領報手續(xù)上，嚴格實行財務管理制度。 二、存在的問題 2019年上半年，我局黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的安排部署和黨建標準化要求相比，還存在一定的差距。 三是扎實推進黨建標準化建設，對照《X市黨支部建設標準化工作考評驗收指標》確定的各項工作任務，積極整改對標查找出的各項問題，提高黨建工作水平，確保黨建標準化建設各項工作落到實處。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺向黨中央看齊，始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。為黨員干部購置《習近平談治國理政(第二卷)》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等學習材料。三是持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織。鄉(xiāng)聯合司法、公安、綜治等部門對各重點領域進行深入排查，加強宣傳，營造氛圍，并將工作開展情況納入各村考核。對新形勢下黨建工作的前瞻性估計不足，創(chuàng)新手段不多，特別是對當前農村黨員結構不合理、非公企業(yè)黨員隊伍不穩(wěn)定等問題，缺乏系統(tǒng)有效解決措施。進一步加強黨委自身建設，嚴肅黨的組織生活，用好批評和自我批評這個利器，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效。聚焦黨建內涵質量提升年主題，圍繞中心工作，深入開展以XXX為主要內容的形勢任務主題教育活動，引導干部員工切實把思想和行動統(tǒng)一到集團公司決策部署上來，為XX高質量發(fā)展不斷注入紅色基因、內生動力。三是開展百姓宣講和主題征文活動。深入開展以管理創(chuàng)效、節(jié)約創(chuàng)效、技術創(chuàng)效、安全創(chuàng)效、營銷創(chuàng)效、服務創(chuàng)效為重點的黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范頭雁效應作用。通過創(chuàng)建黨建品牌，不斷改進完善管理方法和活動方式，使黨建工作富有生機，充滿活力。以查風險、除隱患、防事故為重點，將安全風險分級管控和隱患排查治理有機結合，全面構建雙重預防機制，通過開展群眾安全檢查、隱患排查整治等活動，梳理排查設備運行以及施工作業(yè)過程中的各類風險和隱患。在經營管理上，堅持服務與創(chuàng)收并舉，穩(wěn)步拓展市場份額，打造服務品牌。積極開展觀、聽、談、做互動廉政教育活動。不斷深化八廉工程，超前預防廉潔風險和經營風險，深入糾四風、反對形式主義、官僚主義，提升干部廉政勤政自主性和工作執(zhí)行力。重點突擊抽查管理人員落實三位一體值班規(guī)定和執(zhí)行禁酒令等情況。對工資分配情況、企業(yè)生產經營情況等員工關心、關注的問題在做好日常公開、登記的同時，對每次公開的事項拍照留存，上半年，各類廠務公開事項XX項。二是受發(fā)展黨員指標少的局限，一些年輕優(yōu)秀的生產骨干人員，不能及時吸納進黨組織中來，入黨的積極性減弱。 。繼續(xù)開展先鋒示范崗黨員創(chuàng)客等活動，與形勢任務教育活動和加強執(zhí)行力建設相結合，進一步激發(fā)黨員干部愛崗敬業(yè)、團結協作、爭創(chuàng)一流、銳意進取、勇于趕超的激情，不斷提升黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。深推XX文化理念宣貫，凝聚幸福都是奮斗出來的共識，營造尊重、平等、快樂工作氛圍,讓員工更有安全感、幸福感和歸屬感，把個人良好的行為自覺和高標準、高質量的工作業(yè)績體現到各自工作中，在企業(yè)發(fā)展中提升自我價值。