2篇黨員干部個人對照黨章黨規(guī)找差距檢查材料(更新版)
【正文】 創(chuàng)新黨建帶工會、團建的工作方式，充分聽取基層員工呼聲，扎扎實實為員工辦好事辦實事。加強與班子、干部員工的思想互動，進一步提升自身政治素養(yǎng)和學(xué)深悟透、融匯貫通的能力。學(xué)習(xí)黨的理論還停留在概念上，對深層次的問題考慮還不夠，在理論聯(lián)系實際上還存在差距，沒有完全做到真正學(xué)進去、積極講出來、扎實做起來。對支部組織生活的內(nèi)容形式是否符合當(dāng)前的需要，是否與經(jīng)營工作相融合關(guān)注度不夠。 二是在堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面有待加強，具體表現(xiàn)在：與一線員工面對面零距離交流談心不多，不能及時了解基層員工的需求，造成某些工作的針對性和實效性不強。時時知曉“紅線”、筑牢“防線”、守住“底線”。在工作中批評和自我批評的勇氣不足，沒能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，缺乏接受監(jiān)督的主動性。有時認(rèn)為，只要守好自己的“一畝三分地”就行了，對分管部門個別黨員干部存在的庸懶散問題，批評教育時有所顧慮、有所保留。三是民主集中制遵守不嚴(yán)格。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。 一是理論學(xué)習(xí)主動性不夠。一是組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn)。一是文風(fēng)會風(fēng)轉(zhuǎn)變不徹底。缺乏一以貫之的“三觀”改造，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識不強，對政治建設(shè)重視不夠，未經(jīng)常性用黨章黨規(guī)照照自己、用“三嚴(yán)三實”校準(zhǔn)行為，反躬自省不夠，精神之鈣不足。自覺用好思想建黨這個“傳家寶”，抓好理論武裝這個“必修課”，擰緊世界觀人生觀價值觀這個“總開關(guān)”，持之以恒補精神之“鈣”、固思想之元、守為政之本?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下： 一、對照黨章找差距方面 能夠堅持黨的性質(zhì)宗旨，認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。能夠堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。不存在優(yōu)親厚友，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力還需強化。堅持高質(zhì)量的組織生活，用好批評和自我批評的武器，加強與班子成員、基層員工的溝通交流，確保組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、高效
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