【正文】 層黨建、干部擔(dān)當(dāng)作為和選人用人方面問(wèn)題的長(zhǎng)期整改，建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固整改成果，防止問(wèn)題復(fù)發(fā)反彈。 ??第一，精心組織開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。相關(guān)做法被《湖北日?qǐng)?bào)》《xx日?qǐng)?bào)》專(zhuān)題報(bào)道。三是提升干部服務(wù)發(fā)展的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)能力。以此為契機(jī)，結(jié)合全縣“兩整”活動(dòng)，嚴(yán)肅開(kāi)展不擔(dān)當(dāng)、不作為行為問(wèn)責(zé)，先后約談xx人、誡勉xx人、調(diào)整崗位xx人。 ??（三）干部履職擔(dān)當(dāng)?shù)幕盍M(jìn)一步激發(fā)。新調(diào)整村黨組織書(shū)記xx人，%。經(jīng)過(guò)兩年多來(lái)的運(yùn)行，“紅色e?！逼脚_(tái)課程進(jìn)一步豐富，在線學(xué)習(xí)人數(shù)超過(guò)2萬(wàn)名，成為全縣黨員干部的精神家園。在全省、全市組織工作會(huì)議上，省委書(shū)記xx分別就落實(shí)全國(guó)、全省組織工作會(huì)議精神作了安排部署。 ??下面，結(jié)合中央、省、市組織工作和組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，結(jié)合上午xx同志在全縣黨建、群團(tuán)工作會(huì)議上對(duì)組織工作提出的新要求，我講三點(diǎn)意見(jiàn)： 一、在守正創(chuàng)新中彰顯作為 ??2018年，全縣組織系統(tǒng)上下齊心、合力共為，重點(diǎn)在以下五個(gè)方面作出了努力和成績(jī)。目前已舉辦了13場(chǎng)考試，每季一場(chǎng)，總參考人數(shù)達(dá)到3288人次，有效激勵(lì)了廣大黨員干部由“讓我學(xué)”向“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。二是村（社區(qū)）黨員群眾服務(wù)中心“五務(wù)合一”全達(dá)標(biāo)。二是及時(shí)出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見(jiàn)》。一是做好抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作。一是推廣黨員積分制管理。 ??在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，也要清醒地看到，全縣組織工作還存在不少的問(wèn)題。三是持之以恒改作風(fēng)樹(shù)新風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義。第一件，做好貧困村黨組織書(shū)記質(zhì)量評(píng)估結(jié)果的運(yùn)用。第四件，配合統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)做好農(nóng)村非法教堂、祠堂專(zhuān)項(xiàng)清理工作。一是要組織好務(wù)實(shí)管用的教育培訓(xùn)，切實(shí)提高廣大黨員干部抓發(fā)展的能力水平；二是要樹(shù)正鮮明的用人導(dǎo)向，完善干部考核體系，調(diào)動(dòng)干部積極性，打造一支善于推動(dòng)后發(fā)趕超的高素質(zhì)干部隊(duì)伍；三是要堅(jiān)持大抓基層不動(dòng)搖，把基層黨組織建成推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的戰(zhàn)斗堡壘；四是要大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，精準(zhǔn)引才、育才，發(fā)揮人才第一資源作用。同時(shí)，每名組工干部都要當(dāng)好學(xué)習(xí)新思想的表率。目前，我縣重點(diǎn)有“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“紅色e?！眱蓚€(gè)在線學(xué)習(xí)教育平臺(tái)，為整合資源，將來(lái)在線學(xué)習(xí)教育將統(tǒng)一到“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”。三是要強(qiáng)化督辦。關(guān)于培訓(xùn)，省、市、縣均有相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)支持，將視各地培訓(xùn)情況予以劃撥。第二，要加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理。重點(diǎn)要在規(guī)范化布置陣地、提升陣地服務(wù)功能上下功夫。四是提升城市黨建綜合質(zhì)效。重點(diǎn)是“三個(gè)推進(jìn)”，即推進(jìn)區(qū)域共治，做實(shí)社區(qū)“大黨委”制，推進(jìn)社區(qū)黨建、駐區(qū)單位黨建、行業(yè)黨建相互滲透、相互貫通、相互聯(lián)結(jié)；推進(jìn)統(tǒng)籌共建，以社區(qū)為依托，扎實(shí)開(kāi)展“機(jī)關(guān)聯(lián)社區(qū)、黨員進(jìn)小區(qū)”活動(dòng)；推進(jìn)資源共享，整合黨建、教育、法律、文體等服務(wù)資源進(jìn)社區(qū)，鼓勵(lì)轄區(qū)單位、“兩新”組織將學(xué)習(xí)、活動(dòng)等場(chǎng)所向群眾開(kāi)放。從我們縣里組織的幾輪巡察來(lái)看，每個(gè)單位的選人用人工作都或多或少存在一定的問(wèn)題，有的連基本的程序都弄不清楚，有的事業(yè)身份的人任行政職務(wù)，必須引起重視。這項(xiàng)制度不同于試行和現(xiàn)行的在縣以下機(jī)關(guān)建立雙職并行政策，政策性更強(qiáng)，牽扯面更大，關(guān)注度更高。繼續(xù)做好干部人才雙向掛職鍛煉、選派年輕干部到“吃勁”崗位歷練等工作，在一線“練兵場(chǎng)”上發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備一批優(yōu)秀年輕干部，在多崗位環(huán)境中鍛煉一批年輕干部，在急難險(xiǎn)重崗位上檢驗(yàn)一批年輕干部，在適當(dāng)時(shí)機(jī)大膽提拔使用一批優(yōu)秀年輕干部。最近，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)關(guān)愛(ài)基層干部的意見(jiàn)》，從選拔使用、待遇保障、減輕負(fù)擔(dān)等十個(gè)方面，推出了一系列具體、可量化的政策，激勵(lì)廣大基層干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。 ??第四，突出“人才強(qiáng)縣”，凝聚“后發(fā)趕超”強(qiáng)大力量 ??人才工作大家普遍感到很神秘，要么認(rèn)為高不可攀，要么認(rèn)為下不著地。同時(shí)，要繼續(xù)實(shí)施好 “漢上英才計(jì)劃 ??第五，突出“政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)”，打造模范部門(mén)和過(guò)硬隊(duì)伍 ??主要是做到“四新”： ??。三是強(qiáng)化督查抓落實(shí)。按照“規(guī)范化、大眾化、制度化”的要求，提升組織工作品牌內(nèi)涵，擴(kuò)大品牌外延，建立標(biāo)準(zhǔn)，形成可推廣、可復(fù)制的工作品牌。 ??同志們，今年組織工作的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定，讓我們時(shí)刻牢記新時(shí)代是干出來(lái)的，幸福生活是奮斗出來(lái)的，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)會(huì)新思想，貫徹新要求，展現(xiàn)新作為，以實(shí)踐實(shí)干實(shí)效促全縣組織工作高質(zhì)量發(fā)展，向新中國(guó)成立70周年獻(xiàn)禮！