20xx勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(更新版)
【正文】 00元、2012年4月至2013年2月的工資標(biāo)準(zhǔn)為2800元、2013年3月至2013年12月的工資標(biāo)準(zhǔn)為3500元、2014年1月至8月的工資標(biāo)準(zhǔn)為4200元、2014年9月至11月工資標(biāo)準(zhǔn)為4700元。2016勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 引導(dǎo)語(yǔ)：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書是勞動(dòng)爭(zhēng)議一方或雙方當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)，就勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)提出仲裁請(qǐng)求的法律文書，也是勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)立案的依據(jù)和憑證?！ ?雙倍工資、2014年1X月未足額工資、待通知金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，合計(jì)：45XXX元) 事實(shí)和理由 申請(qǐng)人于201X年1月1日入職被申請(qǐng)人單位工作，任文案策劃一職，主要負(fù)責(zé)公司客戶的文案的編輯、撰寫和項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌工作。申請(qǐng)人表示與朋友同行，特價(jià)機(jī)票無(wú)法退改，且申請(qǐng)人已將假期期間的項(xiàng)目工作妥善安排給相應(yīng)人員，相關(guān)人員均已知曉。被申請(qǐng)人以違反公司規(guī)章制度中amp。當(dāng)即解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系。rdquo。 計(jì)算公式：
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