20xx年組織生活會個人發(fā)言提綱2篇合集(更新版)
【正文】 誠擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w體現(xiàn)。 剛才，XX同志代表綜合黨支部作了詳實(shí)的匯報，XXX等10位同志圍繞會議主題，聯(lián)系思想工作實(shí)際，找差距、談?wù)J識、講體會，會議開得很嚴(yán)肅、很規(guī)范、很認(rèn)真，質(zhì)量很高、效果很好。在思想、作風(fēng)方面努力提升自己，做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立底線思維和換位思考理念，熱情對待辦事人員和來信來訪群眾。 三、今后努力方向和改進(jìn)措施 一是以“學(xué)”為治，銳意進(jìn)取。日常工作中存在一切都要隨緣分不刻意追求思想，從而導(dǎo)致進(jìn)取心、上進(jìn)心不強(qiáng)，滿足現(xiàn)狀、得過且過，不求有功、但求無過，攻堅意識、競爭意識和趕超意識相對薄弱，甚至有時出現(xiàn)思想消積，缺乏積極向上的精神狀態(tài)。二是嘴太笨，影響了工作溝通。工作任務(wù)多的時候，更是有些浮躁，不愿意挖掘潛力、爭一流、求超越，造成了一些工作質(zhì)量不高。但對照合格標(biāo)準(zhǔn)，還存在以下不足:一是學(xué)習(xí)不夠深入。對于領(lǐng)導(dǎo)沒有給自己交代、安排的事務(wù)，盡管自己有很好的想法，但很少過問、不愿多說，缺乏從全局角度看問題、主動服務(wù)的意識。隨著進(jìn)取心的減弱，在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識等方面放松了對自己的要求，特別是對一些“小節(jié)、細(xì)節(jié)”不注意、不重視，在日常工作和生活中均存在浪費(fèi)現(xiàn)象。三是膽太小，影響了協(xié)調(diào)水平。沒有真正把工作當(dāng)學(xué)問去研究、當(dāng)事業(yè)去追求，干工作激情不高、責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識和精品意識。 二是以“勤”為標(biāo)，履職盡責(zé)。 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，是黨章的規(guī)定，是黨員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，也是密切聯(lián)系群眾、接受群眾監(jiān)督的重要渠道。下面，就如何發(fā)揮黨員同志作用，談?wù)勛约旱恼J(rèn)識和體會，我想主要就是要具備四種“氣”。要勤于學(xué)習(xí)。特別是我們綜合支部的各位同志，盡管工作格外忙碌，“見燈光多、見陽光少”，仍要保持豁達(dá)樂觀的心態(tài)，積極向上，弘揚(yáng)正能量，珍惜彼此間的緣分，愉快共事、團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力形成強(qiáng)大工作合力。
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