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長期勞動合同(標準)(更新版)

2025-04-05 04:22上一頁面

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【正文】 標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。乙方試用期工資______元月。(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。標準長期勞動合同WORD模板文檔中文字均可以自行修改 LOGO有限公司 編號:_____________標準長期勞動合同甲 方:___________________________乙 方:___________________________簽訂日期:_______年______月______日實行不定時、綜合計算工時工作制的,應經(jīng)勞動保障部門批準。(二)試用期限雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):無試用期。(二)乙方的工作任務或職責是________________。四,工資待遇(一)乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標準支付工資。(二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。乙方患有職業(yè)病或因工負傷,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,喪失或部分喪失勞動能力的。十二、調(diào)解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先
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