銷售人員勞動(dòng)合同書范文(試用版)(標(biāo)準(zhǔn)版)(更新版)
【正文】 ________日發(fā)放工資。 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 8小時(shí)(不超過8小時(shí))，每周至少休息一日。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 工作內(nèi)容(崗位) ：____________ 工作地點(diǎn) ：____________ 崗位職責(zé)(根據(jù)公司業(yè)務(wù)進(jìn)展需要，公司有權(quán)做出相應(yīng)調(diào)整) A. 三、工作時(shí)間和休息休假 (一)甲乙雙方同意按以下第( ________) 種方式確定乙方的工作時(shí)間。 (二)薪酬結(jié)構(gòu)：____________基本薪資+績效提成+非凡獎(jiǎng)勵(lì)+福利補(bǔ)助 基本工資：____________試用期________元/月，轉(zhuǎn)正后________元/月。 七、規(guī)章制度 (一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。 法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 (六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同： 乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。 甲方依照本合同第九條第(七)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。 十二、爭議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。 甲方：____________(蓋章) 乙方：____________(簽名) 法定代表人：____________(簽名) ________________年 ________月 ________日 11
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