金融工作總結(jié)2篇(20xx年推薦)(更新版)
【正文】 挑戰(zhàn)。我堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運(yùn)籌下，物業(yè)公司的明天會(huì)更好。并時(shí)刻教育隊(duì)員要有緊迫感，應(yīng)具有上進(jìn)心，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么深?yuàn)W的學(xué)問。本人在日常管理中力求做到： 遵循公司的經(jīng)營理念及服務(wù)宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關(guān)心鼓勱隊(duì)員，有意識(shí)培養(yǎng)凝聚力和隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)精神。于11月2日抓獲一名從邊檢站辦公區(qū)翻越鐵絲網(wǎng)進(jìn)入我司轄區(qū)的可疑男子。 二、個(gè)人金融部工作情況 過去的一年對我來說意義重大。從參加工作開始，我就提醒自己要注重理論和實(shí)踐緊密結(jié)合對工作能力提高的重要性。(一)注重學(xué)習(xí)提高思想認(rèn)識(shí)。一是恪盡職守，樹立高度的責(zé)任心。 (三)減少失誤確保工作順利完成。本人有幸得到公司的認(rèn)可和信任?！ ∷?、 制定、完善部門各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)定?！ ?在工作中嚴(yán)格管理，處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則，做到“功必獎(jiǎng)、過必罰”樹立管理威信，充分調(diào)動(dòng)隊(duì)員的工作積極性?？v觀一年的工作，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評，以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改正： 工作方式過于急燥，對新入職隊(duì)員要求過高造成XX年8月至10月保安隊(duì)人員流
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