金融企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)示范文【標(biāo)準(zhǔn)版】(更新版)
【正文】 方應(yīng)在每月__________日前以人民幣形式支付乙方上[或當(dāng)]月的工資，并通過(guò)轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金方式付給乙方。 第三章 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第五條 乙方的工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)應(yīng)按照附件一工作崗位描述中的規(guī)定執(zhí)行。工作任務(wù)完成之日以甲方向乙方發(fā)出的書(shū)面通知為準(zhǔn)。金融企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)示范文 甲方：____________[●公司名稱] 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：____________ 住所：____________ 乙方：____________[●姓名] 證件類型：____________ 證件號(hào)碼：____________ 性別：____________ 戶籍所在地及郵編：____________ 常常居住地及郵編：____________ 聯(lián)系電話：____________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致及老實(shí)信用的基礎(chǔ)上訂立本合同。為本合同之目的，工作任務(wù)是指__________。 3. 乙方在甲方規(guī)定的期限內(nèi)不提供或者提供虛假的用于辦理用工手續(xù)的相關(guān)材料的。 第四章 勞動(dòng)報(bào)酬 第九條 乙方的工資構(gòu)成及工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照附件二工資中的規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)執(zhí)行其工作崗位所適用的工時(shí)制度。 第十四條 假如乙方的工作崗位發(fā)生變更，則乙方應(yīng)執(zhí)行變更后的工作崗位所適用的工時(shí)制度。 第十八條 甲方還將向乙方提供以下福利： 1. __________________________________________________。 3. 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情形發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。乙方在試用期結(jié)束后解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知甲方，法律法規(guī)或規(guī)范性文件另有規(guī)定或者雙方另有約定的情形除外。 2. 未按照本合同的約定及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 第二十八條 當(dāng)出現(xiàn)下述任一情形時(shí)，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的，甲方在依法履行法定程序后，可以實(shí)施裁員： 1. 依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。 5. 在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。 5. 乙方依據(jù)第二十七條解除本合同的。 第三十四條 在履行本合同過(guò)程中，假如乙方因其個(gè)人原因給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 第三十九條 本合同的任何約定被認(rèn)定為無(wú)效或不可強(qiáng)制執(zhí)行，不影響本合同任何其他約定的有效性或可強(qiáng)制執(zhí)行性。 甲方：____________________ 乙方：____________________ 15
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