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金融業(yè)勞動合同(標準版)(更新版)

2025-04-05 04:15上一頁面

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【正文】 據(jù)本合同第二十五條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。第二十條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。第十三條 甲方安排乙方延長日工作時間,應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。乙方的工資由以下幾部分組成: 、 、 、 ;其標準分別為 元月、 元月、 元月、 元月。第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。以下是我整理的金融業(yè)勞動合同范X,歡迎各位的閱讀與參考。(二)無固定期限:自________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。(一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。第九條 乙方有權拒絕甲方的違法指揮,對甲方及其管理人員違法經(jīng)營行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。甲方應制定科學合理的工作量標準,提成工資單價為 。第十六條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應按國家和地方有關規(guī)定的標準,或勞動合同約定的標準,支付乙方工資。第二十四條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。第三十一條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險:在試用期內(nèi)的;甲方以、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。不得利用工作之便,影響甲方的經(jīng)營和形象,或與甲方競爭市場,損害甲方的利益?;贾夭『徒^癥的還應增加醫(yī)療補助費,患重病的增加 謝謝合作
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