餐飲店勞動(dòng)合同范本最新整理版(更新版)
【正文】 定。九、其他約定（二十四）甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：______________。七、勞動(dòng)合同的解除和終止（十九）甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。五、社會(huì)保險(xiǎn)（十二）甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。（六）試用期期間的工資為____元/月。其中，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得計(jì)入乙方工資。（十五）乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方
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