餐飲業(yè)簡易勞動(dòng)合同書范本(標(biāo)準(zhǔn)版)(更新版)
【正文】 〔三〕經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。其中試用期自________年________月________日起至________年________月________日止。 乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。 甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________ 五、社會(huì)保險(xiǎn) 第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。 甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 甲方〔公章〕： 法定代表人〔簽字〕： 簽約日期：________年_______月_______日 乙方〔簽字〕： 簽約日期：________年_______月_______日 第9頁，共9頁
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