【正文】 三十五條 訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。第三十一條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險：在試用期內的。第二十九條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營發(fā)生嚴重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準)，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。第二十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。第十八條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。(二)提成工資。第八條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。三、工作時間和休息休假第四條 乙方實行_________工時制。一、合同類型和期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。自________年____月____日至工作(任務)完成時即行終止。(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。(試用期間工資不得低于本單位同崗位職工工資的80%)。具體約定可在本合同第_________條中明確。第十五條 甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為_________元。第二十一條 甲方為乙方提供以下福利待遇：___________________________七、勞動紀律和規(guī)章制度第二十二條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。女職工在孕期、產期、哺乳期內的。第三十二條 乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。第三十七條 乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或對甲方的生產經營有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前6個月內，調整乙方工作崗位，變更勞動合同中相關內容。第四十三條 甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規(guī)定賠償乙方損失：造成乙方工資收入損失的，按乙方應得工資收入支付給乙方，并加付應得工資收入25%的賠償費用。第四十六條 其他違約責任_________十二、雙方約定的其他事項第四十七條 _________十三、勞動爭議處理第四十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。2. 服務種類：甲方獨立操做。c)甲方在履行本協(xié)議的過程中不應為私利而挪用資金。6. 特別約定甲、乙雙方一致同意并確認，甲方僅依據(jù)本協(xié)議約定的服務種類向乙方提供投資研究分析和操作。(以下無正文)甲方： 乙方：簽 署： 簽 署：________年____月____日________年____月____日【金融投資勞動合同范本 謝謝合作