通用版勞動合同(更新版)
【正文】 解除勞動合同的經(jīng)濟補償，按《常州市勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。 第八條 勞動紀律 乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。 第三條 工作條件的勞動保護 甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。 第一條 合同期限 合同期限為________年，從________年____月____日至________年____月____日止。 第五條 工作時間 甲方實行每周工作5天，40小時，每天8小時工作制。 第七條 勞動保險和福利待遇 乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國家有關規(guī)定處理。 第九條 勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 當有薪病假日累計超過7天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應金額。 甲方〔蓋章〕 乙方〔簽字〕 ________年____月____日 第9頁，共9頁
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1