貫徹落人才工作會議精神的情況報告(更新版)
【正文】 類人才的科學(xué)評價指標(biāo)體系，客觀公正地評價人才?！ 、璺e極開展國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招聘補(bǔ)員工作?！ 《⑸钊雽W(xué)習(xí)，強(qiáng)化宣傳，努力營造全社會關(guān)心支持人才工作的良好格局 為進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好全州人才工作會議精神，中共云龍縣委組織部及時召開組織系統(tǒng)干部職工對會議精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，結(jié)合云龍縣的人才工作現(xiàn)狀深入進(jìn)行了探討，并將會議內(nèi)容整理成學(xué)習(xí)提綱，以文件形式印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級各部門，要求各級各部門結(jié)合部門工作實(shí)際，組織廣大干部職工對會議精神進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況及時反饋給我部，為縣委下步制定我縣的人才工作規(guī)劃提供依據(jù)，在全縣廣大干部群眾中努力營造各級各部門都重視人才工作，人人都關(guān)心支持人才工作的人才工作環(huán)境?！ 、鎻?qiáng)化干部教育培訓(xùn)工作。我縣按照省州關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的總體要求，結(jié)合全縣事業(yè)編制及人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，認(rèn)真調(diào)研，精心安排部署，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，通過改革，進(jìn)一步激活了事業(yè)單位人才分配激勵機(jī)制，充分調(diào)動了廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性。 6 / 6
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