診所醫(yī)生聘用合同范本(更新版)
【正文】 _________年________月_______日 _________年________月_______日 丙方： 年月日： 10 / 10。 六、合同生效與終止： 本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。 工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。 考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。 雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。 三、工作崗位 甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。 (4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。 乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方可單方面解聘。 試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期內積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。 三、甲方的權力與義務： 積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。診所醫(yī)生聘用合同范本 中國的醫(yī)生大多在醫(yī)院里行醫(yī),而世界大多數國家的醫(yī)生,執(zhí)業(yè)地點主要是診所。 聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額根據工作業(yè)績制定，報院財務備案。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，須提前30天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬。情節(jié)嚴重者，移交公安機關處理。 (3)院務會討論決定試用或聘用。 本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。并通過有效方式及時告知乙方。 (2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。 正式聘用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。 試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方。 嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠
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