【正文】 對班組長要求松懈，沒有充分發(fā)揮好一線基層治理者的作用，出現(xiàn)安排工作落實不到位的現(xiàn)象。　　公司與車間簽訂全年安全責任書，車間與班長簽訂全年安全責任書，班組與各崗位職工簽訂全年安全責任書，公司自上而下層層簽訂安全責任書，明確了各自的安全生產(chǎn)職責。形成了安全工作天天講，人人抓的良好局面。為公司也為自己的未來做一份最大的努力?！　〕Ｕf“做人，做事”。以便于自己能“在其位，謀其政”，在其職，知其事。感慨良多，收益良多。不過我個人以為：總結應該可以多元化。現(xiàn)如今，一個星期只過了星期一，就覺得已經(jīng)差不多了。轉眼又要過年了，轉眼一下畢業(yè)就要四年了?？偨Y經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制?！　∽屑殞W習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。進一步管好財、理好賬，做好常常項目開支?！　《羌訌娏朔找庾R，端正了工作態(tài)度?！　?月份，公司統(tǒng)一部署對小區(qū)所有住戶進行住戶滿足度調查工作。通過一系列切實有效的方法，保證了應收現(xiàn)金的進賬，提高了資金的運行質量，保證了資金運作和流動上的順暢。同時，每日對于數(shù)萬元的現(xiàn)金從手中經(jīng)過，也是對我的道德操守是一種強大的考驗。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，說明原因，果斷不予報銷。做到日清日結。在今后的工作中，自己一定要加強這方面的學習。我們該怎么寫總結呢？以下是我為大家整理的公司員工年終個人工作總結 篇1　　首先非常感謝公司給了我進入擔保行業(yè)并來到公司工作的機會，從今年月日來公司上班，到現(xiàn)在已經(jīng)有將近三個月的時間，在這期間，自己有很大的收獲和感悟，也有很多不足之處現(xiàn)將近期工作總結如下：結6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫忙。在說話，做人方面等方面，也會多學習！　　希望在各方面都能夠有很大的進步！爭取早日成為公司一名合格，優(yōu)秀的員工，能夠為公司做出更多，更大的貢獻！　　公司員工年終個人工作總結 篇2　　時光飛逝，20xx年的工作已經(jīng)結束了。在業(yè)主購水電的高峰期，有時一天的現(xiàn)金收入達十多萬，票據(jù)百多張，都需要我獨自反復點驗，反復核對，保證不出一點差錯。同時，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進行仔細審核，經(jīng)得起隨時檢查。賬款相符，心理坦然。當有住戶前來我柜臺繳納水電費物業(yè)費時，我都主動與住戶打招呼，微笑服務，讓住戶感受到我們的熱情。沒有擺自己的客觀情況，服從安排，克服困難，和同事一起，利用晚上加班加點，挨家挨戶，盡自己的能力去說通業(yè)主，記錄業(yè)主反映的問題，并迅速反饋給相關工作人員，最終順利做好了滿足度調查問卷工作，圓滿完成了公司交代的任務?！　≡谶^去的一年里，我雖然能基本完成工作，取得成績，但這與領導的有力支持和同事的協(xié)同給力是分不開的。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：　　一、仔細完成各項工作　　及時正確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時正確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送?！　∪?、工作中存在的不足　　盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：　　理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高?！　〉椭狄缀钠贰⑸a(chǎn)輔料及電能消耗的控制，減少浪費；　　根據(jù)生產(chǎn)訂單、庫存情況編排日生產(chǎn)計劃，并組織實施；　　負責對在制品、成品數(shù)量的治理、交接及工序確認，保證產(chǎn)品及物料處于受控狀態(tài)；　　對化學品的領用和發(fā)放保證安全的使用與存放。發(fā)現(xiàn)自己少了多許本應屬于年輕人的“癡狂”，多了幾份惆悵。也許是件好事情，人就是這樣，有點小毛病，愛偷懶，嫌麻煩。不然我們的總結就像學生寫作文。幸得部門的前輩和公司其它領導同事的淳淳教誨，才能使得基本能勝任此項工作。當然還沒有到廢寢忘食那種境界。就如進入了另一所“高等學府”，尋到一個良師益友。一年來培育出一名職工轉正為中共黨員，又有兩名青年職工成為黨組織的預備黨員，并且有10余名職工主動上交入黨申請書，從而激勵了職工的上進心，使車間全體職工形成了一個人人求上進，技術比爭先的良好氛圍?！　《ㄆ趯υO備進行維護保養(yǎng)，隨時檢查設備的運行情況及潤滑情況。　　在安全生產(chǎn)月活動中組織全體職工進行了“四不傷害”簽名活動，并且要求每位職工交回一張全家福貼到交接班室，讓每位員工在上班前望著自己的父、母、子、女進行四不傷害宣誓，有效地提高了每位職工的安全意識?！　T工培訓雖多，但是起不到培訓效果，培訓存在流于形式的現(xiàn)象。18