勞務派遣合作協(xié)議書通用版——范本(更新版)
【正文】 面申請。全面負責被派遣勞務人員的勞務用工管理、勞務糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動關系的所有事宜，與勞務派遣人員簽訂勞動協(xié)議，并且提供給甲方備案。甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營變化需減少或退回乙方勞務派遣人員時，應提前______個工作日書面通知乙方。甲方將本企業(yè)所需勞動力交由乙方統(tǒng)一派遣。 甲乙雙方經(jīng)過友好、平等協(xié)商，建立勞務派遣合作關系。甲方要求勞務派遣人員進入公司前需身體健康，并根據(jù)甲方的要求提供健康證明，體檢不合格的人員退回乙方，乙方自行安排。甲方不履行協(xié)議的，乙方有權(quán)追究其違約責任。乙方負責勞務派遣人員的日常生活、工作的協(xié)調(diào)處理工作。勞務派遣服務管理費標準：（1）每人每月_______元。六、工傷事故處理甲方應遵守有關安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預防工傷事故的發(fā)生。八、違約責任風險提示：合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。甲方（簽章）：代表人（簽字）：________年____月____日乙方（簽章）：代表人（簽字）：________年____月____日 6 / 6
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