20xx年工作參考總結(jié)有關(guān)報關(guān)員的個人年終工作參考總結(jié)(更新版)
【正文】 7K)，本人明白之前有一外資企業(yè)招一報關(guān)主管，待遇6K左右，可不斷招不到適宜的人，由于特別多人有報關(guān)治理經(jīng)歷，卻英文特別差，有的人英文好，卻沒有報關(guān)治理經(jīng)歷?！ √貏e多人對報關(guān)存在認識上的誤區(qū)?！ ≡谝恍┬∑髽I(yè)，可能一兩個報關(guān)員就全部做完這些業(yè)務(wù)，但在一些大企業(yè)，則會將業(yè)務(wù)分得特別細，一個人可能只從事其中的某一小塊。(這主要是指較大型的外資企業(yè)，不適宜貿(mào)易公司及報關(guān)行)。因而個人認為做報關(guān)確實是沒有特別好的前景。有征詢題回海關(guān)待處理。有征詢題處理征詢題。我由于工作緣故，對外貿(mào)行情特別熟，每月也能做幾筆小生意，拿到數(shù)目不菲的傭金。2021年工作參考總結(jié)有關(guān)報關(guān)員的個人年終工作參考總結(jié) 范文一 企業(yè)進口的原材料、出口的產(chǎn)成品、三來一補的業(yè)務(wù)監(jiān)管，都離不開報關(guān)員與海關(guān)打交道，可以說報關(guān)員的工作好壞在特別大程度上決定著企業(yè)的興衰。 目前我是公司的高薪人士，年底還有一個大紅包，一個人干著三個人的活，公司可以沒有副經(jīng)理，但卻離不開我，就連老總見了我也是客客氣氣，在報銷上大開綠燈。然后上去接單。查驗好沒有征詢題回海關(guān)放行。叫個快遞去現(xiàn)場! 個人評估：客觀的說,報關(guān)員的工資不高,特別是作為報關(guān)這一報關(guān)員職業(yè),其職業(yè)上升的空間相比于其它的行業(yè)來說是太窄了。在有的公司報關(guān)也要承擔(dān)船務(wù)的工作，比方訂艙、船期安排、運輸跟蹤，付款治理，物流費用的節(jié)約及FORWARDER的評估與開發(fā)治理。還包括相關(guān)部門一些最新政策、法規(guī)的理解?！ 〗ㄗh各位，假設(shè)想在外資企業(yè)做報關(guān)且希望能做到治理職位報關(guān)員，則請將本人的外語學(xué)好(特別是英語)，因而最重要的是有報關(guān)方面的治理經(jīng)歷，否則直截了當請一翻譯得了。所謂的報關(guān)員待遇好，完全是假的，這都是那些培訓(xùn)單位為騙取費用而吹出
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