20xx年集團總經(jīng)理就職演講(更新版)
【正文】 制度，處處以企業(yè)利益為重，以公司大局為重。(來源：中華寫作網(wǎng))并認真依照職責內(nèi)容和要求積極工作。
總之,我將通過各方面的努力做好總經(jīng)理工作。
三、堅持團結(jié)。
集團總經(jīng)理就職演講 篇【1】 首先,我衷心地感謝集團公司董事會、集團公司黨委和集團公司領(lǐng)導(dǎo)、以及上屆有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子和公司廣大干部職工的信任,安排我擔任第三工程有限公司總經(jīng)理職務(wù)。下面就由范文網(wǎng)小編為你帶來集團總經(jīng)理就職演講，希望你喜歡。堅持科學(xué)管理,積極推進公司管理創(chuàng)新,不斷提高公司經(jīng)營能力和管理能力。所以,今后必須努力學(xué)習經(jīng)營管理理論知識,特別是學(xué)習本行業(yè)和國內(nèi)外先進管理經(jīng)驗和方法,不斷提高自己管理水平和能力。
盡快熟悉和掌握總經(jīng)理的職責，二、迅速進入角色。工作中只拆臺不拆臺。今天我面對組織、面對領(lǐng)導(dǎo)、面對新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及面對東盟公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領(lǐng)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子成員，繼續(xù)發(fā)揚東盟人”只爭第一、不做第二”的東盟精神和”團結(jié)奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風，共同把公司管理好、發(fā)展好。
面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓(xùn)和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。我信賴即將成立的學(xué)生實訓(xùn)超市，因為它富有陽光般的朝氣和蓬勃發(fā)展的生命力。今天我們這個動員大會能順利進行，離不開我們辛勤工作的全體工作人員。今天我已通過言語與大家分享了我對超市的態(tài)度、信心和信念，待會兒的下一個流程的入股和競聘崗位報名，期待大家用行動來把自己對超市的態(tài)度、信心和信念淋漓盡致地展現(xiàn)出來，好嗎?
第二個問題，我想問下大家：假如你做了實訓(xùn)超市的總經(jīng)理，你會怎樣做呢?或者你競選上了總監(jiān)、部門經(jīng)理或職員，你是如何計劃你的工作呢?”機遇是留給有充分準備的人”，大家用心地去思考下，相信大家會有很好的idea，而一個個好的idea是往往是超市發(fā)展和創(chuàng)新的動力。
”三大計劃”。我承諾得不多，但是我所說的一切，我都會盡力去做
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