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正文內(nèi)容

20xx年金融類合同參考格式樣本(更新版)

2025-03-15 03:17上一頁面

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【正文】 照《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及有關(guān)勞動管理規(guī)定辦理。
  第十三章稅務
  第三十二條銀行將對訂約四方提供未經(jīng)審核的每月財務報表。財務會議制度
  銀行內(nèi)部會計制度及固定資產(chǎn)折舊率按照中華人民共和國有關(guān)法律和財務會計制度的規(guī)定,結(jié)合銀行的具體情況加以制訂,并報當?shù)刎斦块T和稅務機關(guān)備案。準備金、職工獎勵及福利基金
  銀行每年獲得的利潤,按照中華人民共和國的有關(guān)法令繳交稅款后,經(jīng)董事會決定將稅后利潤至少提取百分之撥作準備金,并按董事會決定另行提取一定比例的職工獎勵及福利基金。
  關(guān)于上述人事訓練的安排將由銀行董事會視銀行業(yè)務發(fā)展需要及和的條件而作出適當?shù)臎Q定。現(xiàn)有附屬機構(gòu)
  現(xiàn)有和成為銀行在的子公司,改名為。
  第六章
  2.談判及簽署文件。貫徹執(zhí)行董事會和常務董事會的各項決議,負責協(xié)調(diào)、監(jiān)督銀行及其各分支和附屬機構(gòu)的業(yè)務活動,研究國際金融市場信息,開拓銀行業(yè)務。常務董事會組成
  董事會設常務董事會,由中方和丁方各委派兩名董事組成,在董事會休會期間,除第十三條第1、7、8和13項外可由常務董事會代行董事會職權(quán)。
 ?。保玻y行與工會間的勞工合約及職員總?cè)藬?shù)的制訂。
  4.超過董事會規(guī)定的任何購買或出售銀行固定資產(chǎn)額。
  第十二條
  第十條當按照本合同第六條增加出資額后,銀行將增發(fā)出資證明書。
  訂約四方同意將銀行歷年稅后利潤至少提取百分之,經(jīng)董事會決定后撥作準備金(本合同第廿五條有進一步規(guī)定),并經(jīng)董事會決定可按訂約四方上述出資比例,從該項準備金中提取,分期增加出資額至元。
  丙方占百分之,出資元,以現(xiàn)金投資。銀行的業(yè)務活動和合法權(quán)益受中華人民共和國法律的保護。組織形式
  銀行為有限責任公司。12)稅務
 ?。叮I(yè)務此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。11)財務會計與審計
 ?。担┙?jīng)營管理機構(gòu)銀行名稱及地址
  銀行名稱:
  中文:銀行
  英文:
  銀行地址:
  第三條銀行的一切活動必須遵守中華人民共和國法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定。
  乙方占百分之,出資元,以現(xiàn)金投資。原放款凡經(jīng)專門小組審查同意轉(zhuǎn)期的,其經(jīng)濟責任由和自行負責。出資證明書載明下列事項:銀行名稱,銀行成立的年、月、日,訂約四方名稱及其出資金額,出資的年、月、日以及發(fā)給出資證明書的年、月、日。違反上述規(guī)定的,其轉(zhuǎn)讓無效。董事長、副董事長、董事任期三年,可以連任。
 ?。常^董事會規(guī)定的任何信貸額。
 ?。保保y行每年分配給訂約四方的紅利。
  第十五條總裁、執(zhí)行副總裁
  銀行設總裁一人,執(zhí)行副總裁一人,是銀行的主要行政負責人。根據(jù)上述任務,總經(jīng)理有權(quán)處理下列事務:
  1.代表銀行對外接洽業(yè)務。
  9.運用董事會授予的其他職責和權(quán)力。
  第二十一條
  銀行行政及財務高級職員將安排在和的訓練中心或派往其他地方進行訓練。
  第二十五條財務會計與審計
  第二十七條審計與報表
  銀行的帳目將隨時公開以供訂約四方及內(nèi)部會計師查閱。
  第十二章中方將協(xié)助銀行在適用法律許可下,向有關(guān)當局申請減免稅或辦理退稅手續(xù)。銀行職員
  第三十六條注冊、成立日期
  訂約四方收到審批機構(gòu)發(fā)給批準證書后一個月內(nèi)向中華人民共和國工商行政管理部門辦理銀行登記手續(xù)及領取營業(yè)執(zhí)照,銀行的營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為銀行的成立日期。
 ?。ㄈ┮虻谒氖l不可抗力影響,遭受嚴重損失,銀行無法繼續(xù)經(jīng)營。清算委員會應向董事會報告工作情況。
  第十九章董事會內(nèi)部調(diào)解
  訂約四方如發(fā)生任何爭議時,該爭議事件應先通過董事會本著友好合作、互相諒解的精神協(xié)商解決。
  本條規(guī)定下的仲裁裁決將為量后的裁決,對訂約四方均具有法律約束力。如某方地址更改時,就用書面通知其他三方。
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