20xx年酒店高層管理人員合同書(更新版)
【正文】 ，則聘任合同終止。
聘用單位： 受聘人：
某大酒店
董事長簽字： 受聘人簽字：
年 月 日
。
受聘人累計住院治療九十天以上(含九十天)，累計非假日請事假離店三十天以上(含三十天)，聘任合同終止。
酒店將為受聘人和其它員工一起辦理當(dāng)?shù)卣?guī)定辦理的有關(guān)保險。其他財務(wù)、工程方面的責(zé)任另由董事會委托專職其他高級管理人員負(fù)責(zé)以外的任何事項均無需董事長、總經(jīng)理批準(zhǔn)。成本費用中不計折舊，不計投資利息，不計按照中華人民共和國財務(wù)會計有關(guān)制度規(guī)定的資本重置投資。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。2020年至2020年度的經(jīng)營利潤指標(biāo)主要指數(shù)是2020年、2020年、2020年(、)連續(xù)三年平均年度經(jīng)營利潤。批準(zhǔn)3萬元以上的固定資產(chǎn)的購買、淘汰。)由受聘人個人支配的獎金亦可由受聘人認(rèn)為需要分配給其他主要協(xié)助工作的同事。酒店不發(fā)放年薪但將根據(jù)情況給予適當(dāng)生活補貼
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